Beschreibung
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führe gemeinsam
mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale
Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM dir eine innovative und
zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für
rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio.
Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der
Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur ...
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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führe gemeinsam
mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale
Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM dir eine innovative und
zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für
rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio.
Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der
Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten
Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte
Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als
Berufseinsteiger:in erhältst du bei uns die Möglichkeit, unsere
IT-Themen mit deinen Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen,
die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als IT-Service
Manager (Portfoliomanagement) (m/w/d) Ihre Aufgaben Die Verantwortung
für die strukturelle Gestaltung und Weiterentwicklung unseres
IT-Service-Portfolios in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
liegt bei dir. Dafür übernimmst du die Leitung und Koordination des
IT-Service-Portfoliogremiums, indem du die Sitzungen organisierst, die
Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sicherstellst und die
strategische Weiterentwicklung des Portfolios aktiv begleitest. Du
bist für die Qualitätssicherung der IT-Services im Portfolio
zuständig, indem du deren Leistungsfähigkeit,
Nutzer:innenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich
überprüfst und Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den
Serviceverantwortlichen initiierst. Darüber hinaus unterstützt du
die Verantwortlichen aus den Fachabteilungen und der IT bei der
Erfassung und Pflege von IT-Services. Du kümmerst dich um die
Entwicklung und Abstimmung der Anforderungen an das
IT-Service-Portfolio zur Integration in das
Configuration-Management-System (CMS). Außerdem bist du
verantwortlich für die Vernetzung mit relevanten Stakeholder:innen
(IT-Change-Management, IT-Betrieb, Business-Continuity-Management,
IT-Service-Continuity-Management,…). Ihre Voraussetzungen Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Erfahrung
im IT-Service-Management, vorzugsweise mit ITIL®-Zertifizierung,
bringst du mit. Du besitzt Kenntnisse in Portfolio-Management-Methoden
und Tools. Eine Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes
Abstraktionsvermögen kannst du vorweisen. Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen
und der IT runden dein Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer
tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private
Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl.
betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir dir einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Homeoffice: Du hast die Wahl aus verschiedenen
Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit deiner
Führungskraft. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus
vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst
du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Jede
geleistete Überstunde wird selbstverständlich ausbezahlt oder kann
alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer
Homeoffice-Regelung hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für
mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit
fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns
wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen
Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern
als auch extern. Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns sehr wichtig.
Daher bieten wir dir nicht nur Sozialberatung, sondern auch
verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen,
physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein
strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung
im Unternehmen, damit du nicht direkt ins kalte Wasser geworfen wirst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z. B. das jährliche
abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines
Sabbaticals, um dir eine dreimonatige Auszeit für persönliche
Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für dich ein
ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen
Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die
Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über
Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung
beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast
"Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Solltest du aufgrund unserer
Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das
mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und
das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt
mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns! Ihr
Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521