IT Servicetechniker - SAP Usermanagement (m/w/d)

Stellen-ID: 2095-MM
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu

Du willst Anwender im SAP-Bereich aktiv unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen?
Dann starte als IT Servicetechniker - SAP Usermanagement (m/w/d) im Teilzeit-Modell (15–20 Std./Woche) und begleite SAP-Supportprozesse mit deinem technischen Know-how.

Wenn Du gerne lösungsorientiert arbeitest und Spaß am Troubleshooting im SAP-Umfeld hast, passt Du perfekt zu uns.

Übrigens: Ein Lebenslauf reicht völlig aus.

Dich zeichnet aus:
- Grundkenntnisse in SAP
- Technische Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Kenntnisse in ServiceNow von Vorteil
- Deutsch C1-C2 und Englisch B2-C1
- Service- und teamorientierte Arbeitsweise

In Deinem neuen Job gibt es für Dich:
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte und Benefits
- Flexibles Arbeiten und Teilzeitoptionen nach Absprache
- Moderne IT-Ausstattung und attraktiver Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung durch Seminare und Trainingsmöglichkeiten
- Eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt

Deine Aufgaben als IT Servicetechniker - SAP Usermanagement (m/w/d):
- Unterstützung von SAP-Endnutzern bei Fragen und Problemen
- Troubleshooting und Fehlerbehebung im SAP-Bereich
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in SAP
- Prüfung und Kontrolle von Berechtigungskonflikten
- Arbeit im Ticketsystem, z. B. ServiceNow

Gute Gründe für Deinen neuen Job bei puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Wir stehen für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?


Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.


Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.


Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.


Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.


Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.


Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.


Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.


Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.


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