IT-Spezialist für Software-Testing (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG

80331 München - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 18.12.2025

Beschreibung

IT-Spezialist für Software-Testing (w/m/d) - KIND GmbH & Co. KG sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:DevOps, ISTQB, JIRA. Anforderungen und Ihr Profil: Ich suche relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations- sowie explorativen Testing sind erforderlich. Du solltest den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahren und eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten ist notwendig und du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut. Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig, ebenso wie Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen.. Ihre Verantwortlichkeiten: Meine Aufgaben umfassen die vollständige eigenständige Erstellung von Testplänen und Testfällen. Die Erstellung automatisierter Tests ist für mich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für mich zum Alltag. Ich habe ein Auge fürs Detail, insbesondere im Bereich Usability, und ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise. Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet mir Freude.. Kategorie: Tester Adresse: Von-Alten-Straße 21, Hanover, Germany. Gehalt: 30000 - 55000 EUR pro Jahr. KIND GmbH & Co. KG - Über uns: Ich heiße dich herzlich willkommen bei KIND, einem echten Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie.

Ich biete dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem erwarten dich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option, sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Außerdem haben wir "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.

Bist du interessiert? Ich freue mich auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Um Irritationen vorzubeugen, möchte ich dies vorab erwähnen. zuletzt aktualisiert 51 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.