Als IT-Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung der IT-Finanzen, der Optimierung der IT-Leistungen sowie im Management von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten. Dein Ziel ist es, eine effiziente, leistungsstarke und sichere IT-Umgebung zu schaffen.

Die Position ist in Teilzeit mit maximal 30 Wochenstunden und zunächst für zwei Jahre befristet (mit Aussicht auf Verlängerung) zu besetzen.

# **Deine Hauptaufgaben:**

**Finanz- und Performance-Management**

- **Budgetierung und Kontrolle:** Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Budgets sowie Erstellung von Forecasts und Analysen
- **Performance-Analyse:** Generierung und Überwachung von IT-Kennzahlen (KPIs) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der IT-Dienste
- **Berichterstattung und Steuerung:** Erstellung regelmäßiger Berichte über Kosten, Performance und Budgeteinhaltung sowie Vorschläge zur Optimierung
- **Strategische Integration:** Sicherstellung der finanziellen Planung und der Einhaltung der Zielvorgaben der IT im Einklang mit den Unternehmenszielen

**Identity & Access Management**

- Verwaltung von **Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten** nach IT-Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anpassung und Entziehung von **Berechtigungen**
- Unterstützung bei der Entwicklung von **Berechtigungskonzepten** und Durchführung von Rezertifizierungsprozessen

# **Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Management, Controlling, Finanzen- und Rechnungswesen oder in verwandten Bereichen
- Relevante Erfahrungen im IT-Finanz- und Performance-Management sowie im IT-Berechtigungsmanagement
- Solide finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert, Verständnis übergreifender Zusammenhänge sowie Rechnungslegungsstandards nach HGB
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Daten sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. SAP, Excel, idealerweise ergänzend Power-Pivot und Power BI)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1
- Analytisches, strukturiertes Denken und Fähigkeit zur Priorisierung und eigenverantwortlichen Arbeit
- Durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

# **Stellenbewertung:**

Tarifgruppe 9

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

# **Unser Angebot - deine Benefits:**

- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

# **Vollzeit/Teilzeit:**

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

# **Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Für dieses Jobangebot reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.