### IT-Spezialist/-in (m/w/d) ZLI3 – IT - Betrieb (Kennziffer: 43/5/ZLI3/2025)

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Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: 39

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als
 
**IT-Spezialist/-in (m/w/d) **

**ZLI3 – IT - Betrieb**

 (Kennziffer: 43/5/ZLI3/2025)
 
**Dienstort: Mainz**

Kernbereiche der im Sachgebiet ZLI3 angesiedelten Aufgaben sind neben der Konzeptionierung und der damit verbundenen Neuausrichtung vorhandener Systeme, auch die Beschaffung, Realisierung und der Betrieb incl. dem Level 2-Support. Gemeinsam mit Mitarbeitenden verschiedener Behörden und Firmen wird die Umsetzung anhand der Fachkonzepte realisiert und vornehmlich betreut.

Die stetige Versorgung der ca. 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizei Rheinland-Pfalz mit IT-Hardware und IT-Software ist Grundlage für die Arbeitsfähigkeit unseres Personals. Hierzu werden mit Beteiligung des LDI (Landesbetrieb Daten und Information) Rahmenverträge ausgeschrieben, aus denen die Produkte beschafft werden. 

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere ca. 130 Lokationen bei der Polizei und arbeiten sehr gut mit den einzelnen Behörden und insbesondere mit deren lokal zuständigen IT-Sachbearbeitern zusammen. Um die fachlichen Anforderungen der Polizei und die technischen Möglichkeiten der zu beschaffenden IT-Hard- und Software beurteilen zu können, ist technisches Fachwissen notwendig.

Für diese vielfältigen Arbeitsbereiche ist es unserem Team wichtig, die Bereitschaft mitzubringen, mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit die eigenen Fähig- und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und sich schnell einarbeiten zu können.    
 
**Ihre Aufgaben**

- Administration und Support unserer Client-Server-Landschaft
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Umgebung
- Umsetzung von Gruppenrichtlinien und IT-Sicherheitsvorgaben
- Technische Betreuung zentraler Landesanwendungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem LDI
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware
- Administration komplexer Netzwerke (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP, Routing)
- Betrieb und Upgrade von Virtualisierungsumgebungen
- Erstellung von Installations- und Betriebskonzepten
- Projektmitarbeit sowie Teilnahme an technischen Gremien
- Unterstützung strategischer Weiterentwicklungen der Polizeitechnik
- Benutzer- & Rechteverwaltung
- Durchführung von Softwareabnahmen

**Anforderungsprofil** 

- Bachelor-/FH-Abschluss in den Fachbereichen Informatik, Nachrichten­­technik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Fertigkeiten mit hohem Spezialisierungsgrad in den Bereichen
- Erfahrungen in der Einrichtung und Administration von IT-Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP) Aufbau
- Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration
- Installation, Betrieb und Upgrade von SQL-Server-Datenbanken
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft
- Betrieb von Active Directory Strukturen
- Betriebssysteme und Microsoft Anwendungen, insbesondere Windows 10, Windows Server 20xx, MS SQL-Server
- Kenntnisse von Linux-Systemen, Exchange, Storage und Server-Virtualisierung
 
- IP-Protokolle und Netzwerkdiensten, Routing
- Windows 11
 
- Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der genannten Microsoft Betriebssysteme
- Programmierkenntnisse für die Erstellung von Skripten und Programmen 
- gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
 
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
 
**Unser Angebot**

Im Rahmen der Unterstützung einer guten  ***Work-Life-Balance*** sowie der Vereinbarkeit von ***Familie und Beruf*** bieten wir eine möglichst ***flexible Dienstzeitgestaltung***.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes *\*\*Behördliches Gesundheitsmanagement* \*\*unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 10** des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Christopher Stuppert (Tel.: 06131/65-85130) aus dem Sachgebiet ZLI3, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-87312) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum **12. Januar 2026**
 
**Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik**

**Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales**

**Postfach 100 131**

**55133 Mainz**
 
oder elektronisch an [PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#) (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). 

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. 

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: 
[https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz).
 
Bildungsabschluss

- Bachelor-/FH-Abschluss in den Fachbereichen Informatik, Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

(..)

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief

Internetadresse des Arbeitgebers: [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/)

**Ende der Bewerbungsfrist: 12.01.2026**