Sind Sie bereit für den Start ins Abenteuer Raumfahrt?

Dann wartet mit der ArianeGroup, ein Joint Venture von AIRBUS, einer
der spannendsten Arbeitgeber hier im Norden auf Sie. In Bremen wird an
Spitzentechnologie für die Raumfahrt von Morgen gebaut.

 

Als verlässlicher Partner von AIRBUS vermitteln, überlassen und
qualifizieren wir Personal seit mehr als 25 Jahren. Darauf sind wir
sehr stolz!

Randstad ist einer der Marktführer in der Personaldienstleistung und
unser Aviation-Team bringt langjähriges Fachwissen aus der Luftfahrt
mit. 

 

Das dürfen Sie erwarten

- Vergütung: nach sogenanntem Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von
6.253 bis 6.895 Euro/Monat
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen
nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Chance auf Übernahme 

- Corporate Benefits:

- Kostenloses Parken auf dem Mitarbeiterparkplatz
- Vielfältige Mitarbeiterangebote 
- Vergünstigte Sportangebote für Sie und Ihre Familienmitglieder
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchungen
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und
Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werden Mitarbeiter"

- Arbeitsumfeld: nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: gute Betreuung und offene Kommunikation für Ihre
Wünsche und Anregungen

 

Ihre Aufgaben

Kernkompetenzen & Erfahrungsschwerpunkte

1. Führung, Organisation & IT-Strategie

- Team- & Dienstleistersteuerung: fachliche Führung und
Einsatzplanung von IT-Technikern sowie externen Service-Partnern.
- Vertrags- & Budgetmanagement: Verhandlungsführung mit IT-Anbietern
zur Auswahl der passenden Angebote im vorgegebenen Budgetrahmen.
- Prozessdesign & Compliance: Konzeption und Implementierung von
IT-Sicherheitsregeln, Service-Level-Agreements (SLAs/OLAs) sowie
praxisnaher Leitfäden für Endanwender und den technischen Support.
- Professionelles Eskalationsmanagement: Analytische und
lösungsorientierte Bearbeitung hochkomplexer Support-Fälle auf
3rd-Level-Niveau.

2. Serverbetrieb & IT-Infrastruktur

- Active Directory & Verzeichnisdienste: Hauptverantwortliche
Administration, Strukturierung und Absicherung komplexer
Firmen-Domänen und Gruppenrichtlinien (GPOs).
- Server- & Compliance-Management: Standardisierte Bereitstellung von
Server-Betriebssystemen (Images) unter strikter Einhaltung von
Software-Lizenz-Compliance und Hardware-Supportverträgen.
- Netzwerk-Koordination: Fundierte Abstimmung von IP-Adressräumen
und proaktive Steuerung von Firewall-Freischaltungen.

3. Virtualisierung & Identitätsmanagement

- Virtualisierungs-Architektur (VMware & Nutanix): Ganzheitliche
Planung und Administration virtueller Serverlandschaften, inklusive
strategischer Kapazitätsplanung und Sicherstellung robuster Backup-
Konzepte.
- Citrix-Umgebungen: Einrichtung und Administration zentraler
Citrix-Infrastrukturen zur Bereitstellung von Applikationen und
virtuellen Desktops (VDI).
- Identity & Access Management: Wartung, Betreuung und
Update-Management von Zugriffsberechtigungen.

4. IT-Sicherheit & Release-Management

- Zentrales Update-Management: Strategische Steuerung, Überprüfung
und Verteilung unternehmensweiter Windows- und Sicherheits-Updates 
- Systemstabilität & Migrationen: Koordination und Durchführung
kritischer System-Upgrades und Datenmigrationen 

 

Unsere Anforderungen

1. Ausbildung & Qualifikation

- Abschluss: Mindestens Bachelor-Studiengang in einem der folgenden
Bereiche:

- Informatik / Wirtschaftsinformatik
- Mathematik
- IT-Systemtechnik

2. Fachkenntnisse & Berufserfahrung

- Langjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre):

- Infrastruktur: Active Directory & Windows Server
- Datenbanken: MS-SQL
- Virtualisierung: Citrix & VMware
- Speichersysteme (Storage): NetApp & Q-SAN

- Software-Spezialkenntnisse:

- SQL: Detaillierte Spezialkenntnisse
- MS Office & MS Project