IT Support (m/w/d)
comp DIS AG comp 78048 Villingen-Schwenningen - Deutschland
First-Level-Supporter/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025
Beschreibung
Sie überzeugen mit technischem Know-how und haben Freude daran,
Anwender bei IT-Fragen zu unterstützen und technische Probleme zu
lösen? Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen engagierten IT Support (m/w/d) in Vollzeit am Standort
Villingen-Schwenningen . Ihre Aufgaben Annahme, Analyse und
Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 1st und ggf. 2nd
Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und
Software (Windows-Clients, Standardanwendungen, Peripherie) Benutzer-
und Rechteverwaltung im Active Directory sowie Pflege von Tickets im
Ticketsystem Durchführung von Fehlerdiagnosen und Bereitstellung von
Lösungen oder Eskalation an den 3rd Level Unterstützung der
Mitarbeitenden bei IT-Fragen inkl. Erstellung kurzer
Anwenderdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im
IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im
IT-Support (1st oder 2nd Level) Sehr gute Deutschkenntnisse
(mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2) Sicherer Umgang
mit Windows-Clientumgebungen, O365, Ticketsystemen und Active
Directory Kundenorientierte Kommunikation und strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei unserem Kunden
Gehalt: 42 - 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete
Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere
Corporate-Benefits Lassen Sie uns einfach und unkompliziert Ihren
Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicken Sie auf "Direkt
bewerben"! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG
IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2e99fdc46dc5ea4a26f1373b4f8ef068
Letztes Update: 03.12.2025
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