In der bbw gGmbH  ist ab 01.04.2026 die Stelle als IT-Support (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg, Nürnberg, München, Bamberg, Augsburg oder Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.   Als Teil unseres Teams unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Infrastruktur und leisten einen wertvollen Beitrag für unseren Auftrag der Bildungsarbeit. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Würzburg, Nürnberg, München, Bamberg, Augsburg oder Regensburg Bewerbungen jederzeit möglich Ihre Aufgabe - Technik trifft Verantwortung Pflege, Wartung und Dokumentation der IT-Ausstattung an unseren Standorten Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung im Hard- und Softwarebereich Mitwirkung bei der Installation und Aktualisierung von IT-Komponenten Mitarbeitersupport bei alltäglichen IT-Fragen - freundlich, lösungsorientiert und effizient Mithilfe bei der Durchführung von First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen Mitwirkung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und Peripheriegeräten Unterstützung der Anwender bei Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive) Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen (z. B. Active Directory), sowie Bearbeitung von IT-Anfragen über ein Ticket-System Unterstützung bei Softwareinstallationen, Updates und Systemwartungen Ihr Profil - Technikverständnis mit Herz Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Support mit oder sind technikaffin und möchten sich weiterentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wichtig sind: Grundkenntnisse in IT-Systemen, idealerweise Windows und Office Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Interesse an Weiterbildung und Qualitätsprozessen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Mira Bernhart, Mobil: +49 160 90521465   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch von Quereinsteiger*innen mit IT-Affinität!      Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.