comp DIS AG Germany comp 01067 Dresden - Deutschland
Ingenieur/in - Systems Engineering Arbeit Vollzeit ab 16.12.2025
Beschreibung
Unser namhafter Partner, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf
IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern
Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante
Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung an. Unsere
individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere
Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des
Prozesses. Bewerben Sie sich bei und profitieren Sie vom Netzwerk der
Besten! Aufgaben Kundensupport bei unternehmensspezifischen Prozessen
(Microsoft) Planung sowie Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten
Installation, Implementation sowie Migration von Produkten / Lösungen
Profil Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung in der IT-Branche
samt Berufserfahrung im Microsoft Lösungsumfeld Fundierte Kenntnisse
/ Zertifizierungen (Azure Administrator / Microsoft Administrator) in
den Bereichen: Microsoft Windows Server, Active Directory, Microsoft
Exchange / Microsoft 365 Grundkenntnisse im Netzwerkumfeld Mindestens
ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch sowie ein Führerschein
der Klasse B Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und nach vorheriger
Absprache mit der Führungskraft auch Homeoffice möglich Üppiges
Weiterbildungsangebot für eine fachliche und persönliche Entwicklung
Selbstständige Arbeitsweise und abwechslungsreiche Projekte
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr
Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com +49 0351 4391026
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 515f47766f10326644999e9dd21508c9
Letztes Update: 18.12.2025