## Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

- Du übernimmst die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten Microsoft‑365‑Plattform – darunter Intune, SharePoint, Teams, OneDrive und Copilot.
- Du stellst den technischen Betrieb von Microsoft 365 Copilot sicher und entwickelst geeignete Governance‑ und Berechtigungskonzepte.
- Außerdem automatisierst Du wiederkehrende Abläufe und Prozesse mithilfe von PowerShell und Microsoft Graph, um Effizienz und Standardisierung voranzutreiben.
- Du sorgst dafür, dass alle Vorgaben zur Informationssicherheit und Compliance eingehalten werden, beispielsweise im Rahmen von ISO 27001 sowie durch den Einsatz von Purview DLP und Sensitivity Labels.
- Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern zusammen, entwickelst neue KI‑Use‑Cases aktiv mit und unterstützt deren Einführung im Unternehmen.
- Du führst Schulungen und kurze Workshops im Microsoft‑365‑Umfeld durch, um Kolleg:innen fit für moderne und KI‑gestützte Arbeitsweisen zu machen.

## Was Dich auszeichnet

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft‑365‑Diensten mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Entra ID (Azure AD), Conditional Access, Intune, SharePoint Online und Microsoft Teams.
Außerdem arbeitest Du sicher mit PowerShell‑Skripting, Microsoft Graph sowie Power Automate und Power Apps.
- Du hast bereits praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und dessen Governance‑Konzepten.
- Darüber hinaus kennst Du die Anforderungen an Security und Compliance, insbesondere im Umgang mit ISO 27001, Purview‑DLP und Audits.
- Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch engagiert im Team und behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

## Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! \#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!