Werde Teil unseres TeamsFür uns zählt nicht ein toller Lebenslauf, sondern Deine Lust auf Neues, Deine Bereitschaft zum Lernen und Dein Engagement!

Wir suchen Talente oder Profis, die brennen, die richtig Lust haben, Themen zu treiben und diese mit uns gemeinsam vorwärts zu bringen. Unsere Vorstellung und Bewerbung an Dich könnte so lauten:
Wir arbeiten mit viel Kreativität, guter Laune und flachen Hierarchien. Es gibt uns seit über 25 Jahren, immer noch mit Startup-Charakter, weil wir eine innovations- und technologiegetriebene Truppe sind - immer neugierig auf das NEUE! Und immer B2B!

Daher lautet unser Leitbild „Neuland wird Heimat“. Wir lieben Neuland, hier sind wir Zuhause.
Dorthin nehmen wir Menschen und Unternehmen mit, um sie erfolgreicher zu machen. Dabei machen wir ihnen Mut und wir machen sie neugierig. Wir führen Mitarbeitende und Kunden sicher durch unbekanntes Terrain.Wir möchten Mitarbeitende und Kunden inspirieren, ihnen neue Weg aufzeigen.
Aber vor allem möchten wir allen helfen zu erkennen, dass jeder das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln. Basis ist eine wertschätzende Haltung. Eine Verbundenheit, die in jedem einzelnen das Bedürfnis weckt, gemeinsam im Team über sich hinauszuwachsen und Leistungen zu erbringen, die sich bis dahin niemand zugetraut hätte. Und um dies zu realisieren, fördern wir unser Team durch unsere eigene Personalentwicklung.

Das sind wirPhocus Direct Communication ist eine Agentur für B2B-Marketing und -Vertrieb in Nürnberg mit rund 70 Mitarbeitenden. Wir generieren unter anderem Leads und Termine für mittelständische Unternehmen, unterstützen im Kundenservice, beraten bei der Marketing-Automation mit HubSpot und führen Digital-Marketing-Kampagnen durch.Auch nach 30 Jahren herrscht bei uns immer noch ein bisschen Start-up-Flair: kurze Dienstwege, Freiheit für Eigeninitiative und permanentes Lernen. Die meisten unserer Mitarbeitenden arbeiten im Homeoffice.Wir suchen Menschen, die neugierig und motiviert sind. Dafür bieten wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen, wachsen und entfalten kannst.Aktuell bieten wir dir ab sofort die Chance zum Einstieg bei uns.Deine Aufgaben
• Integration von Clients in das Unternehmensnetzwerk und Einbindung von Servern
• Benutzerverwaltung/ Rechtevergabe im Active Directory, Azure AD, Office 365, SharePoint 2019/365, Gruppenrichtlinien
• Pflege, Erweiterung und Dokumentation der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Laptops, Thin Clients, VMware / vCenter) Durchführung von Updates zusammen mit einem externen Dienstleister
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Backups
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleister
• Vorbereitung, Funktionsprüfung und Installation von PCs und Laptops

Das bieten wir Dir
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Ist diese Position genau das, was du suchst?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Solche Menschen suchen wir
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Systemadministration (Windows, Server, Netzwerke)
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python, PHP oder JavaScript) von Vorteil
• Erfahrung mit Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL)
• Grundkenntnisse in Webtechnologien und APIs wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Benefits
• flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, 4-Tage-Woche, Vollzeit)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstrad
• bis zu 100% Homeoffice nach der Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge
• extra Urlaubstage
• Mitarbeiteraktionen - exklusive Event-Vergünstigungen für Mitarbeiter
• regelmäßige Teamevents
• ein modernes Arbeitsumfeld
• überdurchschnittliche Bezahlung
• VAG Zuschüsse