Wertigkeit/Einstufung:
RIVIT 6
Dienststelle:
BM f. Inneres
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
09.02.2026
Monatsentgelt/bezug:
RIVIT 6 € 3.875,01 brutto
Referenzcode:
BMI-26-0025


Aufgaben und Tätigkeiten
º Unterstützung bei der Betreuung der internen Serverstruktur und der dazugehörigen Softwareprodukte im Bereich der zu verantwortenden Organisationseinheiten º Unterstützung bei der Planung, Bereitstellung, Dokumentation und 2nd-Level Support für die zum Betrieb der interne Client-Server-Architektur (BAKS) benötigte Server- und Datenbank-Systemsoftware º Unterstützung bei der Planung, Entwicklung, Dokumentation, Bereitstellung und Last-Level Support für die in diesem Bereich eingesetzten techn. Einrichtungen zur System-überwachung (SCOM u.ä.) º Mitwirkung an der Planung, Definition, Dokumentation der zentralen Serverräume º Unterstützung bei der Koordination und Planung beim Installationsmanagement von Servern º Unterstützung bei der Planung und Koordination hinsichtlich der Implementierung und Erweiterung der notwendigen Server im BAKS-System º Unterstützung des Patchmanagements im Bereich der BAKS Server und Datenbanken


Erfordernisse
º Österreichische Staatsbürgerschaft º Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura ODER 3 Jahre Berufserfahrung º Fundierte Kenntnisse über Hard- und Softwarekomponenten º Systemspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Serververwaltung und Serverbetreuung º Kenntnisse im Bereich der Planung, Realisation und des Betriebes von EDV-Serverlandschaften º Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Innenressorts, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen º Gute Englischkenntnisse º Strukturiertes Arbeiten, Projekt- und Teamarbeit, Kommunikationsstärke º Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe "Geheim"


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 6, Entlohnungsstufe 1 € 3.875,01 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.


Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.


Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-Bewerbungen@bmi.gv.at) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.


Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at