Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
im Bereich der Feuerwehr der Stadt Rheine


Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Befristung: unbefristet

Besetzung zum: nächstmöglichen Termin

Stellenbewertung: bis zu EG 9b TVöD VKA NRW

Bewerbungsfrist: 4. Januar 2026


Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem ...

Sie arbeiten im IT-Team der Feuerwehr Rheine und sind u. a. zuständig für die
Installation, Administration, das Monitoring und den Betrieb der
IT-Infrastruktur. Dazu gehören:


- Administration & Virtualisierung: Sie administrieren die
Microsoft-Infrastruktur (insbesondere Active Directory, DNS, DHCP, GPO) und
wirken bei der Betreuung und Wartung der Virtualisierungsumgebung (z.B. VMware,
Hyper-V) mit.
- Netzwerk: Sie betreuen die aktiven Netzwerkkomponenten und sind zuständig
für die Konfiguration und Überwachung.
- Systembetreuung: Sie stellen den laufenden Betrieb der Microsoft Windows
Server- und Client-Betriebssysteme sicher.
- Dokumentation: Sie wenden gängige Verfahren zur IT-Dokumentation an,
pflegen Netzwerk- und Systempläne und wirken bei der Fortschreibung von
IT-Konzepten mit.
- Support: Sie agieren als Ansprechpartner/in für die Anwender der Feuerwehr
bei IT-Fragen und führen Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigungen durch.
- Präsenz: Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort an der Wache
und den Gerätehäusern (keine reine Remote-Tätigkeit).

Das sollten Sie mitbringen ...


- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in der
Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führerschein der Klasse B

Idealerweise besitzen Sie zusätzlich eine oder mehrere Qualifikationen:


- Microsoft-Umfeld: Erfahrungen mit Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
sowie Microsoft Windows Server-Betriebssystemen.
- Dienste: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Verzeichnisdiensten
und Netzwerkprotokollen (AD, DNS, DHCP).
- Virtualisierung: Erfahrungen mit Virtualisierungsumgebungen (VMware,
Hyper-V, usw.) sind von Vorteil.
- Netzwerk: Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Bereichen
VLAN, Switching und Routing.
- Linux: Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Linux-basierten Systemen
- Dokumentation: Verständnis für strukturierte IT-Dokumentation

Sie sind außerdem ...


- ein/e aufgeschlossene/r Teamplayer/-in, die/der auch in stressigen
Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Sie verstehen sich als Dienstleister/-in und treten kommunikativ und
freundlich auf.
- Ihre Aufgaben erledigen Sie selbständig, strukturiert, lösungsorientiert
und tragen die Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.
- Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben sind Ihnen die Auswirkungen auf die
IT-Sicherheit sowie auf die gesamte IT-Infrastruktur der Feuerwehr stets
bewusst.
- Sie bringen die Bereitschaft für Aus- und Fortbildungen mit, um Ihr
Fachwissen stetig aktuell zu halten und zu erweitern.

Das sind wir!

Rheine liegt im Städtedreieck Münster – Osnabrück – Enschede und direkt an
der Ems. Die Stadt Rheine unterhält als große kreisangehörige Kommune mit rund
80.000 Einwohnern eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. Für
die Feuerwehr Rheine sind in vier Löschzügen rund 250 ehrenamtliche Kräfte im
Einsatzdienst tätig. Weiterhin verfügt die Feuerwehr über 120 hauptamtliche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 24/7 ihren Dienst im Brandschutz und im
Rettungsdienst verrichten. Unterstützt werden die Einsatzkräfte durch
Mitarbeitende in der Verwaltung der Feuerwehr, die sich um die Prozesse und
Abläufe im Hintergrund kümmern.

Für die autarke IT-Infrastruktur der Feuerwehr ist ein eigenes IT-Team u.a.
für die Bereitstellung und den Betrieb des gesamten Computernetzwerkes, für die
Datenverarbeitung, Hardwareausstattung sowie für die Bereitstellung und den
Betrieb von Anwendungssoftware für sämtliche Feuerwehrliegenschaften im
Stadtgebiet (inkl. der Rettungswachen) zuständig.

Das bieten wir Ihnen ...


- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. individuelle
fachliche und persönliche Schulungen)
- eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anbindung
- ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen
Erfordernisse)
- gutes Arbeitsklima

Entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA NRW. Die Stufenzuordnung richtet sich nach
Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihrem Werdegang.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen,
Arbeitgeberzeugnisse) ganz einfach und bequem bis zum 4. Januar 2026 über das
Online-Bewerberportal der Stadt Rheine einreichen. Der Link
https://karriere.rheine.de/7vehrführt Sie direkt zum Online-Bewerbungsformular.
Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren
Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Malte Schmidt, E-Mail:
malte.schmidt@feuerwehr-rheine.de.


Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Feuerwehr/Rettungsdienst
Klosterstraße 14
48431 Rheine