Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner
IT-Infrastruktur und einem hohen Anspruch an Stabilität und
Sicherheit seiner Systeme. Für den Standort Freiburg suchen wir im
Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) .
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der IT-Administration weiter ausbauen
oder den nächsten Schritt vom IT-Support in Richtung
Systemadministration gehen? Dann bietet diese Position eine ideale
Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Aufgaben Unterstützung bei der
Implementierung und dem Betrieb von IT-Systemen Betreuung von Hard-
und Software im Umfeld von System- und Netzwerklandschaften
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Windows-Plattform
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von
IT-Sicherheitsmaßnahmen Mitarbeit in Projekten sowie Abstimmung mit
externen Dienstleistern Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach
entsprechender Einarbeitung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder
Studium im IT- oder technischen Bereich Erste Erfahrung in der
IT-Administration oder im IT-Support Interesse an komplexen
IT-Systemen und deren Weiterentwicklung Selbstständige Arbeitsweise
sowie Lernbereitschaft Gute Deutsch- (mind. B2–C1) und
Englischkenntnisse Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bruttojahresgehalt: 40.000 - 65.000 € 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten JobRad & Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und
weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre
beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren
Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.com Kontakt zu uns Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com
07613890817Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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