Hier geht’s nicht um irgendeinen Job – sondern darum, wirklich etwas zu bewegen!Wir wachsen – und entwickeln unsere IT-Struktur gezielt weiter. Dafür schaffen wir eine zusätzliche Position in unserem IT-Team. Gemeinsam mit einem weiteren Kollegen verantwortest du unsere gesamte Systemlandschaft und gestaltest diese aktiv mit.Deine AufgabenDu sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft. Gleichzeitig entwickelst du unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und bringst neue technische Lösungen ein. In dieser hybriden Rolle verbindest du klassische IT-Infrastrukturthemen mit softwarenahen Aufgaben und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Systembetrieb und Softwarelösungen.
• Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Sicherstellung unserer Backup-Strategie inkl. Test-Wiederherstellungen
• Konfiguration, Updates und Fehleranalyse unserer Softwarelandschaft
• Administration von Netzwerk, Firewall, VPN, Remote-Zugängen und Telefonanlage
• Planung und Umsetzung von Hardwarebeschaffung und Systemerweiterungen
• Betrieb und Betreuung unserer Anwendungsserver (u. a. DATEV, Lexware) sowie Administration der ERP- und Warenwirtschaftssysteme (pds, Dynamics 365 Business Central, AEM)
• Erstellung von Dashboards und Reports in Microsoft Power BI sowie Datenanalysen für Fachabteilungen
• Optimierung von Datenstrukturen und ERP-Prozessen sowie Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen

Gelegentliche Rufbereitschaft oder Einsätze außerhalb der Kernzeiten erfolgen nach Absprache.

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse oder IT-Studium – jeweils mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration im Microsoft-Umfeld (Server, AD, MS365)
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen, idealerweise MS Business Central oder pds
• Know-how in IT-Sicherheit, Backup, Firewall und VPN
• Analytisches Denken und Interesse an Prozessoptimierung
• Offenheit gegenüber neuen Technologien wie Automatisierung und KI
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir
• Uns als prämierten Arbeitgeber (Land Hessen, EFAHRER, Hessischer Staatspreis Energie)
• Geregelte Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
• 13. Monatsgehalt
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
• Betriebliche Altersvorsorge
• WELLYou-Gesundheitszuschuss (nach der Probezeit)
• Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden Mitarbeiter
• Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit)
• Getränke auf Firmenkosten
• Unvergessliche Events stärken unseren GROSSen Teamgeist

Deine ESG-Sommerferien
• 6 Wochen Urlaub am Stück nach 5 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt). Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien

Über unsWir sind Marktführer in Nordhessen und Südniedersachsen für Photovoltaik und Energie-speichersysteme. Als eines der marktführenden Unternehmen auch im Industrie- und Gewerbekundenbereich beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen. Unsere eigene Planungs- und Technikabteilung bestehen aus Ingenieuren, Technikern und Meistern verschiedener Gewerke. Hinzu kommen erfahrene Projekt- und Bauleiter, ein routiniertes Serviceteam sowie spezialisierte Monteure, unterstützt von einem motivierten Team in Lager und Back-Office.
In der jüngeren Vergangenheit haben wir in verschiedenen Kategorien Auszeichnungen für unsere Arbeit erhalten. Dabei wurden unsere innovativen Personalrekrutierungs- und Mitarbeiterbindungskonzepte vom Land Hessen ebenso wie die Qualität unserer Leistungen durch ein renommiertes Online-Portal prämiert.
Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist uns auch in Bezug auf unser eigenes Unternehmen wichtig: Seit 2021 sind wir mit der Erstellung eines „Corporate Carbon Footprints“ ein „klimaneutrales Unternehmen.“