IT Systemadministrator (m/w/d) - Infrastruktur & Cloud Heidelberg Engineering GmbH • Heidelberg

Vollzeit

Heidelberg

ab sofort

Aufgaben

* Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer VMware-Infrastruktur
* Betrieb und Pflege der Windows Server-Umgebung inklusive Active Directory
* Administration von Microsoft Azure und Entra ID (Azure AD)
* Betreuung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur mit Veeam
* Betrieb und Wartung unserer HPE Alletra Storage Systeme
* Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme
* Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration)
* Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)
* 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur
* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern

Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
* Fundierte Kenntnisse in:
* VMware vSphere / vCenter
* Microsoft Windows Server & Active Directory
* Azure und Entra ID (Azure Active Directory)
* Veeam Backup & Replication
* Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra)
* Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)
* Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert
* Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
* Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
* Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
* Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
* Kostenzuschuss zum Jobticket
* Betriebliche Altersversorgung
* Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
* Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
* Präsente zu Firmenjubiläen
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
* Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.

Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur