OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

comp 14770 Brandenburg an der Havel - Deutschland
Fachinformatiker/in - Systemintegration Arbeit Vollzeit ab 05.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11610

AUFGABEN

Austausch, Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsrechnern und IT-Systemen für unsere Kunden
Vorbereitung von Hardware und Software für den reibungslosen Einsatz im Büroalltag
Direkter Vor-Ort-Support beim Kunden zur Lösung technischer Fragestellungen
Analyse, Behebung und Dokumentation von IT-Störungen (Incident Management)

ANFORDERUNGEN

  • Eine fachspezifische Qualifikation im IT-Bereich, erworben durch mehrjährige praktische Tätigkeit im IT-Support

  • Vorhandene Fachkenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-basierten Desktop-Systemen

  • Erste Erfahrung im Austausch, in der Wartung und Inbetriebnahme Hardware (PCs, Notebooks, Peripheriegeräte)

  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Incident Management idealerweise mit Ticketsystemen

  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WAN, WLAN, TCP/IP) wünschenswert

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Vor-Ort-Kontakt

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)

  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Langfristige Kundeneinsätze

  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter https://wu.de/jobangebote/

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Ref-Nr.: 13394490
Aktualisiert: 14.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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