Beschreibung
Wir sind die Schloz Wöllenstein Services – ein innovativer Dienstleister aus der Automobilbranche und entwickeln digitale Lösungen, die Kfz-Betriebe erfolgreicher machen. Mit carsonal unterstützen wir Autohäuser beim Recruiting und Bewerbermanagement, mit ADANA ermöglichen wir transparente Preiskalkulationen für Zubehör und Nachrüstungen, und mit seegees vermitteln wir internationale Fachkräfte und begleiten sie ganzheitlich beim Start in Deutschland. Gemeinsam stehen unsere Marken für Innovati...
weiter lesen
Wir sind die Schloz Wöllenstein Services – ein innovativer Dienstleister aus der Automobilbranche und entwickeln digitale Lösungen, die Kfz-Betriebe erfolgreicher machen. Mit carsonal unterstützen wir Autohäuser beim Recruiting und Bewerbermanagement, mit ADANA ermöglichen wir transparente Preiskalkulationen für Zubehör und Nachrüstungen, und mit seegees vermitteln wir internationale Fachkräfte und begleiten sie ganzheitlich beim Start in Deutschland. Gemeinsam stehen unsere Marken für Innovation, Effizienz und Zukunftssicherheit in der Kfz-Branche.Kleine IT-Einheit, große Verantwortung – gestalte unsere digitale Zukunft
Als IT-Change-Manager (m/w/d) bist du Teil unseres 2-köpfigen IT-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinem Kollegen die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Ihr stellt einen stabilen und sicheren Betrieb sicher und treibt die Digitalisierung rund um Microsoft 365, Dynamics 365, Cloud und KI aktiv voran. IT und Change Manager (m/w/d) – Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud Was du bei uns bewegst
Microsoft 365 – Stabiler Betrieb und smarte Weiterentwicklung- Du übernimmst das System- und Service-Management unserer Microsoft-365-Umgebung.- Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb sicher.- Du administrierst, supportest und entwickelst die Umgebung kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit.
Anwenderbetreuung und IT-Support – lösungsorientiert und nah am Business- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei zentralen Unternehmensanwendungen.- Du analysierst und behebst Incidents im Rahmen eines strukturierten Incident- und Problemmanagements.- Du identifizierst Ursachen nachhaltig und entwickelst praxistaugliche Lösungsstrategien.- Du vermittelst technische Inhalte verständlich und führst Anwenderschulungen durch.
Change-Management und Qualitätssicherung – strukturiert und vorausschauend- Du planst, bewertest und steuerst Changes innerhalb unserer IT-Landschaft.- Du führst Risikoanalysen durch und verantwortest Test- und Qualitätsprozesse.- Du dokumentierst Änderungen transparent und optimierst bestehende IT-Prozesse kontinuierlich.
Microsoft Dynamics 365 – Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung - Du verantwortest den Systembetrieb, die Administration und den Support von MS Dynamics 365. - Du begleitest Releases und steuerst Changes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. - Du entwickelst die Lösung funktional weiter und passt sie an neue Anforderungen an.
Was du mitbringst
Must-have- solide Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Cloud)- Erfahrung im IT-Betrieb oder in der Systemadministration- Praxiserfahrung mit Microsoft 365- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise- Interesse an IT-Service-Management und klaren Prozessen- Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern und Fachbereichen
Nice-to-have- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365- Kenntnisse in Azure oder der Power Platform- Verständnis für Integrationen und Schnittstellen (APIs, Datenflüsse)- Erfahrung im Change-, Incident- oder Problemmanagement- Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz- Erfahrung in IT-Projekten oder Digitalisierungsinitiativen- Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem – wichtiger sind uns deine Motivation, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet - Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive- Hoher Gestaltungsspielraum: In unserem 2-köpfigen IT-Team gestaltest du Strukturen, Prozesse und Systemlandschaften aktiv mit- Direkte Wirkung statt Konzernbürokratie – kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung- Faire, leistungsorientierte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt- 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe- Flexible...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)