Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

### IT Vertrags- und Beschaffungsmanager /-managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2026\_0174\_02

Im Zentralbereich Informationstechnologie arbeiten Sie im IT-Controlling an der Schnittstelle zu unserer zentralen Beschaffung und stellen mit Ihrer Expertise das Bindeglied zwischen Fach- und Vergabeseite dar.

### Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

- Sie unterstützen und beraten die IT-Fachstellen zu Beschaffungen für Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und Cloud.
- Insbesondere begleiten Sie Vergabeverfahren fachseitig von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen bis zur Angebotsbewertung innerhalb der IT und an der Schnittstelle zur zentralen Beschaffungsstelle.
- Sie monitoren Ihre laufenden Vorgänge, priorisieren diese bei Bedarf und greifen steuernd ein.
- Im Sinne einer zentralen Providersteuerung sorgen Sie für ein vollumfängliches fachliches Vertragsmanagement und vernetzen Controlling, Lizenz- und Auslagerungsmanagement.
- Hierdurch unterstützen Sie die Bereitstellung und Auswertung verlässlicher Vertragsdaten (z. B. Finanzdaten, SLA) und berücksichtigen die Erkenntnisse in künftigen Vergabeverfahren.
- Zur Unterstützung einer objektiven Marktsicht erkunden Sie zudem die relevanten IT-Marktsegmente.

### Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

- Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums
- Gute Kenntnisse über die Ausgestaltung von Leistungen im IT-Umfeld sowie deren vertragliche Abbildung
- Sehr gute Kenntnisse der für IT-Beschaffungen relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Normen sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in deren praktischer Anwendung
- Gutes technisches Verständnis und breite IT-Fachkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Providermanagement ist von Vorteil
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenständigkeit und hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

### Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

### Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9 b, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot

### New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

### Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement

### Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

### Ihre Fragen zur Bewerbung

Ruth Etteldorf, 069 9566‑33873, jobs@bundesbank.de 

### Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Thorsten Fuchs, 069 9566‑33608 

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.04.2026 mit der Stellen-ID 2026\_0174\_02 über unser Online-Tool.**

Bewerbungsschluss: 01.04.2026

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.