Wir vernetzen Menschen: Kommen Sie ins Team des BAFzA. Wir vernetzen
Menschen: Kommen Sie ins Team des BAFzA. © BAFzA Wer wir sind: Das
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz
BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen
Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete
Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen
des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der
Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ.
Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der
Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und
Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt.
Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das
BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der
Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Services
und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation
entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA. Wen wir suchen:
Zur Verstärkung des Referates "IT‑Entwicklung" suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Java-Softwareentwickler/​‑innen (m/w/d) Die Eingruppierung
erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur
Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD Bund ca. 4.012 EUR bis ca. 6.154 EUR). Die Stufenzuordnung wird
in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell
festgelegt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung
einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich
bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der
Voraussetzungen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum
31.12.2028 befristet. Perspektivisch ist eine Festanstellung
beabsichtigt. Welche Aufgaben Sie übernehmen werden: Sie entwickeln
(Web‑)Anwendungen in Java. Sie betreuen und optimieren vorhandene
und entwickeln neue Software. Sie designen und arbeiten mit
SQL‑Datenbanken. Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der
IT‑Gruppe. Was Sie mitbringen: Sie besitzen ein abgeschlossenes
Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in
einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im
Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen. Sie
verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und haben diese
mindestens zwei Jahre angewendet. Sie haben Erfahrung mit
JSF-Frameworks wie Angular.JS und/oder PrimeFaces und dem
Spring-Framework Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von
Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen. Sie haben Erfahrung
mit Versionsmanagement, Buildprozessen/​Continuous Integration und
gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Gradle,
Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen). Mit Datenbanken
und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten. Sie
verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und
Test Driven Development. Sie haben Interesse an einer guten und auch
fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über
abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche. Sie sprechen und
schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert). Sofern Sie
einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie
bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung
des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) bei. Sie sind bereit, sich einer
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des
Bundes (SÜG) zu unterziehen. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie
interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre
Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind
belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die
Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und
kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem
Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und
sexuellen Vielfalt von Menschen. Was wir Ihnen bieten: Wir leben, was
wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes
und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen
beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit,
mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes
ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle
Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges
Gesundheitsförderungsangebot. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich
für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für uns ist die
berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit
2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen
Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). Begrüßt
werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der
sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder
gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie
unter www.bafza.de. Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir
Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich
weiterzuentwickeln. Unsere Vorgehensweise: Die Personalauswahl erfolgt
in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs. Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.12.2025 über das
Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID
1388320 . Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle
Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen als PDF‑Dokument hoch. Jetzt bewerben Ihre
Ansprechpartner: Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen
Fragen beantwortet Iris Schilling telefonisch oder per E-Mail (0221
3673‑4610, Iris.Schil