Unser Mandant sucht einen engagierten **Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro** und einem modernen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, in einer der führenden Immobilienverwaltungen im Raum München tätig zu werden.

### **Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (m/w/d):**

- Technische Verantwortung: Eigenständige Verwaltung und Betreuung hochwertiger, zentral gelegener Gewerbeimmobilien in Deutschland.
- Objektbegehungen: Regelmäßige Inspektion der Objekte zur Bewertung von haustechnischen Anlagen und Bausubstanz hinsichtlich Zustand, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Beratung: Technische Unterstützung des kaufmännischen Property Managements, des Asset Managements und externer Dienstleister.
- Facility-Management Steuerung: Überwachung und Koordination von Facility Management-Dienstleistern, einschließlich Sicherstellung fristgerechter Wartungen und behördlicher Prüfungen.
- Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Mieterausbauten.
- Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen mit Architekten und Dienstleistern sowie Überwachung von Gewährleistungsfristen.
- Budgetplanung: Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne sowie deren Umsetzung.
- Transaktionsunterstützung: Technische Beratung bei An- und Verkäufen von Immobilien, einschließlich Dokumentationspflege.

### **Ihr Profil:**

- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister in Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Anlagentechnik, Hochbau, Immobilienwirtschaft sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und idealerweise ORCA.
- Soft Skills: Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B für Objektbesichtigungen vor Ort.

### **Wir bieten:**

- Verantwortungsvolle Position: Anspruchsvolle Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld.
- Weiterbildung: Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeitoptionen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit übertariflicher Zulage und betrieblicher Altersversorgung.
- Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, Sportangebote und Gesundheitsförderung.

### **5 Punkte zum Unternehmen:**

1. Größe und Bedeutung: Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit einem Anlagevermögen von rund 117 Milliarden Euro.
2. Vielfalt der Versorgungseinrichtungen: Verwaltung von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen.
3. Standort: Hauptsitz in München mit deutschlandweiter Immobilienpräsenz.
4. Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige und ESG-konforme Bewirtschaftung des Immobilienportfolios.
5. Arbeitgeberattraktivität: Moderne Arbeitsbedingungen, umfangreiche Sozialleistungen und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.

### **Warum diese Stelle?**

Unser Mandant steht für ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fachkompetenz. Mit der Verwaltung von **Mietwohnhäusern, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnungseigentumsanlagen** bietet er ein vielseitiges Portfolio und umfassende Dienstleistungen. Seine Philosophie: Immobilien werden so behandelt, als wären sie eigene – ein Ansatz, der sich auch in der Betreuung von Mitarbeitern widerspiegelt.

### **Bewerben Sie sich jetzt!**

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) an:

E-Mail: job@daniel-hentschel.net
Telefon / WhatsApp: [0151/12484031](http://wa.me/4915112484031)

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienverwaltung in München gestalten!

*Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt*