Beschreibung
## Aufgaben
- Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer:innen auf ihrem Weg in den Beruf oder zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung
- Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
- Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte
- Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer:innen im Praktikum
- Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung
- Identifikation von ind...
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## Aufgaben
- Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer:innen auf ihrem Weg in den Beruf oder zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung
- Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
- Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte
- Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer:innen im Praktikum
- Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung
- Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
- Krisenintervention
- Konfliktbewältigung
- Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.
- Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
- Fehlzeitenmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
## Das bieten Sie
- Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder staatl. anerkannte:r Erzieherin:in, Heilerziehungspfleger:innen oder Arbeitserzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
**alternativ**
- Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte
- Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, Jobbörse, E-Mail)
- Führerschein Klasse B, Mobilität
- Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
## Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage https://daa-nordost.de/stellenangebote/detail/jobcoach/ausbildungsbegleiter-bremerhaven.