### **Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ.**

In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.

In unserer Maßnahme „Aktivierung nach § 16.1 SGB II“ werden Teilnehmenden mit Aktivierungsbedarf durch gezielte individuelle Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung vorbereitet. Wir suchen insgesamt 4-5 Kolleg\*innen, die Lust haben, dieses wichtige Projekt gemeinsam mit uns aufzubauen.

Sie haben Herz und Löw\*innenmut? Sind als Alltagsheld\*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist!

### **- Ohne Sie geht’s nicht -**

**Start:** 13.04.2026

**Einsatz:** 40231 Düsseldorf-Lierenfeld

**Beschäftigung:** Teil- oder Vollzeit, bis zu 39 Stunden pro Woche, befristet bis zum 12.04.2027

## Stellenbeschreibung

- Beratung und Begleitung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit dem Ziel der dauerhaften beruflichen Eingliederung
- Feststellung der individuellen Kompetenzen und Vermittlungshemmnisse
- Bewerbungscoaching im Rahmen von Gruppen- und Einzelangeboten, Vermittlung von Kernkompetenzen
- Längerfristige Begleitung nach erfolgreicher Vermittlung, Unterstützung im Falle von Konflikten und Problemen mit dem Ziel der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses
- Kontinuierlicher Austausch mit Betrieben, Institutionen und Kooperationspartner\*innen
- Sorgfältige Dokumentation, administrative Aufgaben

### Sie bringen mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung und min. 1 Jahr Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen oder generell im Personalwesen
- Gute Kenntnisse zum Rechtskreis SGB II oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Eine empathische, wertfreie und aufgeschlossene Haltung gegenüber der Zielgruppe
- Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und eine eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise

### Wir bieten Ihnen

- Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
- Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
- Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
- Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
- Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!

**Bewerbungsschluss ist der 13.03.2026 –**
**Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.**