TERTIA-Gruppe
57439 Attendorn - Deutschland
Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (gehobener Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 19.12.2025
Beschreibung
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coac... weiter lesen
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
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Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eingangsgespräch
- Individualisierte Potentialanalyse
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
- Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
- Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation;
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
- Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
- mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss
- Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder ein
vergleichbares Profi
- einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Be-treuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen
- ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Gesprächsführung und
- Konfliktbewältigung, systemische Beratung
- Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Be-treuung
- Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
- Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren
im Rehabilitationsprozess im SGB IX
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Neda Avramidis-Azirovic, [E-Mail Adresse gelöscht]
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eingangsgespräch
- Individualisierte Potentialanalyse
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
- Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
- Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation;
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
- Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
- mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss
- Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder ein
vergleichbares Profi
- einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Be-treuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen
- ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Gesprächsführung und
- Konfliktbewältigung, systemische Beratung
- Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Be-treuung
- Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
- Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren
im Rehabilitationsprozess im SGB IX
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Neda Avramidis-Azirovic, [E-Mail Adresse gelöscht]
Ref-Nr.: 8298073
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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