CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Herford - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Für die ganzheitlich beschäftigungsbegleitende Betreuung der Teilnehmenden, die sich in einem nach 16e\_i SGB II geförderten Beschäftigungsverhältnis befinden, suchen wir am Standort in Herford einen Betreuenden/Coach (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Auftrag:
Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab der Arbeitsaufnahme
- zu begleiten
- das Leistungsvermögen der Teilnehmenden zu verbessern
- die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren ... weiter lesen
Ihr Auftrag:
Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab der Arbeitsaufnahme
- zu begleiten
- das Leistungsvermögen der Teilnehmenden zu verbessern
- die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren ... weiter lesen
Für die ganzheitlich beschäftigungsbegleitende Betreuung der Teilnehmenden, die sich in einem nach 16e\_i SGB II geförderten Beschäftigungsverhältnis befinden, suchen wir am Standort in Herford einen Betreuenden/Coach (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Auftrag:
Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab der Arbeitsaufnahme
- zu begleiten
- das Leistungsvermögen der Teilnehmenden zu verbessern
- die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren und
- perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigungsverhältnisse zu erreichen
Bei Teilnehmenden nach § 16e\_i SGB II gilt es
- vorzeitige Abbrüche zu verhindern
- regelmäßig die Integrationsfortschritte zu überprüfen und
- Übergänge in ungeförderte Beschäftigung sowohl während der laufenden Förderung als auch zu deren Ende zu unterstützen und zu begleiten
• Auch die Arbeitgeber der Teilnehmenden werden bei der Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses unterstützt, indem den Teilnehmenden die betrieblichen und sozialen Anforderungen des Arbeitgebers vermittelt werden und sie dabei unterstützt werden, die Anforderungen des Arbeitsgebers schrittweise um-zusetzen.
Qualifikation: (fachlich-formale Anforderungen):
Zur fachlichen Eignung gehören:
• ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss bzw. eine formale Eignung, die mindestens dem Qualitätsniveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens entspricht
• Kenntnisse und Erfahrungen mit ressourcenorientierten Beratungsansätzen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen
• Kenntnisse über mögliche zu beantragende Hilfen und regionale Unterstützungsnetzwerke
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• möglichst Berufserfahrung
Zur persönlichen Eignung gehören:
• soziale Kompetenzen (z. B. Empathie, Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit, hohe Frustrationstoleranz etc.)
• Flexibilität in der Ansprache von heterogenen Teilnehmergruppen (Alter, Bildung, Gesundheitslage)
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Bereitschaft aufsuchend tätig zu werden
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit sich auf verschieden Interessenslagen einzustellen und im Konfliktfall vermittelnd tätig zu werden
• persönliche und fachliche Autorität
- einschlägige Zusatzausbildung im Bereich des systemischen Coachings oder vergleichbar wünschenswert.
-aufgrund des aufsuchenden Betreuungsansatzes wird eine gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse „B“ sowie die Eignung zum Führen eines entsprechenden Fahrzeugs vorausgesetzt
Bewerbung an:
Bewerbung@cw-b.de
Ihr Auftrag:
Das vorrangige Ziel der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ist es, den Teilnehmenden ab der Arbeitsaufnahme
- zu begleiten
- das Leistungsvermögen der Teilnehmenden zu verbessern
- die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren und
- perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigungsverhältnisse zu erreichen
Bei Teilnehmenden nach § 16e\_i SGB II gilt es
- vorzeitige Abbrüche zu verhindern
- regelmäßig die Integrationsfortschritte zu überprüfen und
- Übergänge in ungeförderte Beschäftigung sowohl während der laufenden Förderung als auch zu deren Ende zu unterstützen und zu begleiten
• Auch die Arbeitgeber der Teilnehmenden werden bei der Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses unterstützt, indem den Teilnehmenden die betrieblichen und sozialen Anforderungen des Arbeitgebers vermittelt werden und sie dabei unterstützt werden, die Anforderungen des Arbeitsgebers schrittweise um-zusetzen.
Qualifikation: (fachlich-formale Anforderungen):
Zur fachlichen Eignung gehören:
• ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss bzw. eine formale Eignung, die mindestens dem Qualitätsniveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens entspricht
• Kenntnisse und Erfahrungen mit ressourcenorientierten Beratungsansätzen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen
• Kenntnisse über mögliche zu beantragende Hilfen und regionale Unterstützungsnetzwerke
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• möglichst Berufserfahrung
Zur persönlichen Eignung gehören:
• soziale Kompetenzen (z. B. Empathie, Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit, hohe Frustrationstoleranz etc.)
• Flexibilität in der Ansprache von heterogenen Teilnehmergruppen (Alter, Bildung, Gesundheitslage)
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Bereitschaft aufsuchend tätig zu werden
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit sich auf verschieden Interessenslagen einzustellen und im Konfliktfall vermittelnd tätig zu werden
• persönliche und fachliche Autorität
- einschlägige Zusatzausbildung im Bereich des systemischen Coachings oder vergleichbar wünschenswert.
-aufgrund des aufsuchenden Betreuungsansatzes wird eine gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse „B“ sowie die Eignung zum Führen eines entsprechenden Fahrzeugs vorausgesetzt
Bewerbung an:
Bewerbung@cw-b.de
Ref-Nr.: 9403653
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
ARINET Arbeits-Integrations-NetzwerkG mbH
20095 Hamburg
Arbeit
ab 04.03.2026
SBW Aus- u. Fortbildungs- GmbH
19055 Schwerin, Mecklenburg
Arbeit
ab 01.04.2026
Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
78050 Villingen-Schwenningen
Arbeit
ab 23.03.2026
Grone-Bildungszentren SH gGmbH - gemeinnützig -
Kaltenkirchen, Holstein
Arbeit
ab 03.03.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
