Wir suchen einen Jobcoach/Sozialpädagogen (m/w/d) für unseren Betrieb! Salzgitter

# Wir suchen aktuell: Jobcoach / Sozialpädagoge (m/w/d) - in eigener Sache! in Salzgitter

Referenz-ID: 2026-1948

Arbeitsort: Salzgitter
Branche: Aus- und Weiterbildung
Unternehmensgröße: 11
Stellenangebot vom: 30.03.2026
Vertragsart: Je nach Wunsch verhandelbar!
Beschäftigungsart: In Teilzeit ab 20 Std./Woche oder in Vollzeit ab 39 Std./Woche
Arbeitsbeginn ab: Sofort!

Wen wir suchen

Wir suchen keine Menschen, die nur verwalten, abarbeiten oder sich selbst in den Vordergrund stellen wollen.

Wir suchen ehrliche, loyale, seriöse und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die langfristig mit uns zusammenarbeiten möchten. Menschen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren, neue Ideen einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln wollen.

Über uns

Wir sind ein engagierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf Arbeitsvermittlung und Bewerbungscoaching im AVGS-Bereich. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und neue berufliche Perspektiven.

Unsere besondere Stärke liegt darin, fachliche und persönliche Kompetenzen zu erkennen, gezielt herauszuarbeiten und in überzeugende Bewerbungsunterlagen zu übersetzen. Wir unterstützen unsere Teilnehmenden dabei, sich selbstbewusst, strategisch und authentisch auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Dabei arbeiten wir mit ganz unterschiedlichen Menschen: Ausbildungsplatzsuchenden, Absolventinnen und Absolventen, Fachkräften und Akademikerinnen und Akademikern. Neben klassischem Bewerbungscoaching gehören auch die gezielte Stellensuche, die Optimierung von Businessnetzwerken wie LinkedIn und Xing sowie Unterstützung bei Karriereplanung, Weiterbildung und Gehaltsverhandlungen zu unserem Alltag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Lust haben, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

## \#DEINE AUFGABEN – abwechslungsreich & eigenverantwortlich

- Durchführung individueller Coachings im Bereich Bewerbung, berufliche Orientierung und Arbeitsmarktpositionierung
- Ermittlung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen unserer Teilnehmenden
- Erstellung, Optimierung und strategische Ausrichtung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Unterstützung bei Gehaltsfragen und beruflicher Neuorientierung
- Begleitung bei der Stellensuche über Jobbörsen, digitale Kanäle und Businessnetzwerke wie LinkedIn und Xing
- Anwendung von Coachingmethoden wie Potenzialanalysen, Profiling, Stärken-Schwächen-Analysen, systemischen Fragetechniken und Rollenspielen
- Nutzung digitaler Tools wie Zoom, Google Meet, Online-Whiteboards und anderer moderner Coachingmedien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Methoden und Coachingformate

## \#DAS BRINGST DU MIT

- Erfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung, Pädagogik, Psychologie, Arbeitsvermittlung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Freude an der Arbeit mit Menschen und echtes Interesse daran, andere in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
- Erste Kenntnisse in Coachingmethoden und Gesprächsführung
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Word sowie gängigen Online-Tools
- Interesse an Businessnetzwerken, Jobsuchmaschinen und modernen Formen der Bewerbungsunterstützung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Flexibilität und die Bereitschaft, bestehende Prozesse konstruktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil

## \#Warum Du zu uns kommen solltest

Bei uns geht es nicht um Standardlösungen und nicht um Dienst nach Vorschrift. Wir möchten Menschen wirksam unterstützen und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen, die modern denken, digital arbeiten und gleichzeitig den Menschen im Blick behalten.

Du passt zu uns, wenn Du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

## \#UNTERNEHMENSKULTUR

• Wertschätzend: Bei uns zählt der Mensch! wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören zu und sagen auch mal ehrlich „Danke“.

• Familiär: Kein anonymes Großraumbüro, sondern ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.

• Offene & moderne Unternehmenskultur: Transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen! Wir denken zukunftsorientiert und handeln pragmatisch.

• Zuverlässig, ehrlich & loyal: Auf uns ist Verlass, intern wie extern. Wir stehen zu unserem Wort und halten zusammen.

• Gerne per Du: Eine unkomplizierte, direkte Ansprache ist für uns selbstverständlich, vom ersten Gespräch an ;)

## \#DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Beschäftigung in Teilzeit ab 25 Stunden/Woche oder auf Honorarbasis

• Vergütung nach Tarif

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• leistungsbezogene Prämien

• kostenfreie Zusatzversicherung für Zahn- und Gesundheitspflege im Wert von 49 € netto/Monat

• Parkplatz direkt vor dem Büro

• Getränke wie Tee, Kaffe, Wasser mit und ohne Sprudel sind natürlich kostenlos gestellt

• Moderner Arbeitsplatz mit TOP Technischer Ausstattung

• Ladestation für E-Fahrzeuge

• wertschätzende Du-Kultur

• Raum für neue Ideen, Kreativität und Mitgestaltung

• ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Menschlichkeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen

## \#PROZEDERE

• direkt online bewerben
• "Jetzt-online-bewerben-button" klicken
• bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren
• Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• per Online-Interview oder persönliches Gespräch
• Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.•

## \#ARBEITGEBERWECHSEL

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

## \#ONBOARDING

• Unterstützung und Betreuung während der gesamten Einarbeitungsphase, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
• Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse durch erfahrene Kollegen/-innen
• Gezielte Schulungen und Trainings, um Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung