Beschreibung
# **Die rebeq GmbH**
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
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**Wir bieten:**
- 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
- Einarbeitungsmanagement
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
- Fallbesprechungen
- Fortbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
- Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Telefontraining
- Einzelcoaching
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
- Akquise und Vermittlung von Praktika und Arbeitsplätzen
- Stabilisierung der Arbeitsaufnahme
- gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
- Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
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**Ihre Qualifikationen:**
- Abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulausbildung mit DQR6 (Bachelor, Meister, Techniker, Fachwirt etc.)
- Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
- Gute Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
**rebeq GmbH**
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
job@rebeq.de
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**Wir freuen uns**
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.