Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - werde Teil unseres Teams!




Für die Abteilung ITDZ suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Koordinator*in Unternehmenskommunikation mit leitender Fachverantwortung
Laterale Führung des Bereichs Unternehmenskommunikation inkl. stellvertretender Leitung des Bereichs
Planung, Weiterentwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategien
Erstellen von zielgruppenspezifischen Berichten und Meldungen (inklusive Vorstandskommunikation)
Steuerung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Internes sowie externes Stakeholdermanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Hauses
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

Master- bzw. Universitätsstudium (z. B. Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder ähnliches) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Management von internen und externen Stakeholdern
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Kommunikationsteams und/oder Stellvertretung der Kommunikationsleitung
Kenntnisse und Erfahrungen mit schneller und strategischer Entwicklung von Kommunikationsplänen
Kenntnisse über Kommunikationscontrolling und Issuesmanagement
Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement zur Entwicklung und Implementierung von Kommunikationskonzepten und -strategien
Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:


Sichere, souveräne und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Vorkenntnisse in den Themenbereichen IT-Dienstleistungen und Verwaltung
Sicheres Urteilsvermögen und Sicherheit im Umgang mit kritischen Themen und im Bereich Stakeholderund Krisenkommunikation
Kenntnisse über die Berliner Verwaltung und landespolitische Zusammenhänge
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Stressresistenz
Bereitschaft die o.g. Aufgaben zeitlich flexibel wahrzunehmen
Du arbeitest gern im Team
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen
Aufgaben.

Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.