Beschreibung

Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Pädagogische Fachkraft „Jugendpfleger/in“ (m/w/d)**

**unbefristet, in Vollzeit, derzeit 39 Stunden/Woche oder**

**2 x Teilzeit mit 50% der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft**

**Entgeltgruppe S 11 b SuE**
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Ihr Einsatzort umfasst das Gebiet der Verbandsgemeinde Westerburg mit den uns zugeordneten Ortsgemeinden; gleichwohl erfolgt eine Bündelung der Haupt-aktivitäten in der Stadt Westerburg. Der Jugendraum befindet sich derzeit in der Neustraße 39 in Westerburg.

**Ihre Aufgaben**

- Leitung des Jugendzentrums Westerburg (Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung)
- Mobile Jugendpflege in den OG/ Unterstützung der Jugendräume in den OG
- Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
- Personalverantwortung für weitere Mitarbeitende (Studenten, FSJ´ler, Praktikanten)
- Umsetzung der Ferienbetreuung im Rahmen des Ganztagsförderungsgesetz
- Erstellung Jahresprogramm
- Initiierung und Durchführung von Projekten und Aktionen für Kinder und Jugendliche
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeit-, Präventions- und Bildungsangeboten (z. B. Ferienangebot für Kinder)
- Fortführung und stetige Evaluation der Qualitätssicherung
- Durchführung von Verwaltungstätigkeiten
- Kooperation und Vernetzung mit weiteren Akteuren
- Teilnahme an Netzwerktreffen diverser Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb des Sozialraums
- Unterstützung, Beratung und Begleitung Jugendlicher/Jugendgruppen
- Kooperation mit der Grundschule, den weiterführenden Schulen und den Kindergärten
- Konzeptionelle Entwicklung/Durchführung von Angeboten zur Integration
- Öffentlichkeitsarbeit/Verantwortung für Social-Media-Auftritt

**Fachliche Kompetenzen**

Bewerberinnen und Bewerber sollten mitbringen

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Kommunikationstechnik und neuen Medien
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3) ist wünschenswert

**Persönliche und soziale Kompetenzen**

- hohes Maß an Engagement
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsformen und Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag und in den frühen Abendstunden)
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Begleitung von Ehrenamtlichen und Honorarkräften

**Unser Angebot**

- Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eigenständiger Aufgabenwahrnehmung
- Begleitung und Einarbeitung
- Gewährung von Fortbildungen/Fortbildungsangebote.
- Entgelt nach den TVöD/VKA in der Entgeltgruppe S 11 SuE mit betrieblicher Altersvorsorge
- Wellpass/egym, unsere Kostenbeteiligung an Ihrem Freizeitsport
- Zinsloses Darlehen zur Anschaffung einen eBikes (Höhe des Darlehens max. 2.600 €, Tilgung in max. 36 Monatsraten)

**Hinweise:**

Gemäß § 7 TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle dem Grunde nach teilbar ist, so ist sie auch ausgeschrieben.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 10 LGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen, inkl. einschlägiger Abschluss- und Dienst- bzw. Arbeitszeugnissen bis zum **03.10.2025** auf dem Postweg oder als **ein PDF-Dokument** an [Bewerbung@vg-westerburg.de](https://mailto:Bewerbung@vg-westerburg.de).

Sie können Ihr Interesse auch gerne mit einer **Online-Bewerbung** zeigen. Unter [www.vg-westerburg.de/Bewerbung](http://www.vg-westerburg.de/Bewerbung)

Sie möchten uns eine Papierbewerbung schicken? Dann bitte an folgende Adresse:

**Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg,**

                                                    **Büroleitender Beamte**r **Markus Sehr**

**Neumarkt 1,**

      **56457 Westerburg**

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Herr Abteilungsleiter Martin Ortseifen - Tel. 0 26 63 - 291-300 oder

Herr Büroleitender Beamter Markus Sehr Tel. 0 26 63 - 291-100

zur Verfügung.