EJF gemeinnützige AG
12207 Berlin - Deutschland
Application-Engineer/-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein
bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000
Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für
unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab
30 h) ist ebenfalls möglich. Aufgaben Im Team Applikationsmanagement
trägst Du dazu bei, dass unser... weiter lesen
bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000
Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für
unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab
30 h) ist ebenfalls möglich. Aufgaben Im Team Applikationsmanagement
trägst Du dazu bei, dass unser... weiter lesen
Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein
bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000
Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für
unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab
30 h) ist ebenfalls möglich. Aufgaben Im Team Applikationsmanagement
trägst Du dazu bei, dass unsere Standardsoftware für Personal-
und/oder Klientenmanagement zuverlässig läuft und sich - genau wie
das EJF - stetig weiterentwickelt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben
unterstützt Du die unternehmensweite Standardisierung und
Digitalisierung: Spezifikation, Konfiguration und Weiterentwicklung
unserer Anwendungen gemeinsam mit Softwareanbietern wie P&I Loga und
Connext Vivendi Umsetzung neuer Anforderungen, Einführung
zusätzlicher Module und Funktionen sowie Rollouts an weiteren
Standorten Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung von
Arbeitspaketen Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Sicherung und
Vermittlung von Wissen Betreuung von Schnittstellen und Pflege von
Datenbanken Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese
zielgerichtet um mit Fokus auf Unternehmensstandards, stabile Prozesse
und hohe Datenqualität. Außerdem bringst Du Dich gern in angrenzende
Themen ein, wie z.B. Datenschutz oder den Einsatz von KI.
Voraussetzungen Fachkenntnisse und (erste) Erfahrungen im Umgang mit
Software für Personal- und / oder Klientenmanagement, idealerweise
mit Bezug zur Sozialwirtschaft abgeschlossene Ausbildung oder Studium
im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, (Sozial- / Wirtschafts-)
Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
(auch: Quereinstieg) offene, klare Kommunikation und Bereitschaft zur
engen Abstimmung und Zusammenarbeit im Team strukturierte,
serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben
eigenständig und zuverlässig umzusetzen sicherer Umgang mit dem
MS-Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits tarifliche
Vergütung nach AVR DWBO Jahressonderzahlung zusätzliche
Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35
Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub
der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie
für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen
mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive
Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Lars Pahling, Bereichsleiter
Applikationsmanagement, unter der Rufnummer 0171 7491095 gern zur
Verfügung.
bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000
Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für
unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab
30 h) ist ebenfalls möglich. Aufgaben Im Team Applikationsmanagement
trägst Du dazu bei, dass unsere Standardsoftware für Personal-
und/oder Klientenmanagement zuverlässig läuft und sich - genau wie
das EJF - stetig weiterentwickelt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben
unterstützt Du die unternehmensweite Standardisierung und
Digitalisierung: Spezifikation, Konfiguration und Weiterentwicklung
unserer Anwendungen gemeinsam mit Softwareanbietern wie P&I Loga und
Connext Vivendi Umsetzung neuer Anforderungen, Einführung
zusätzlicher Module und Funktionen sowie Rollouts an weiteren
Standorten Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung von
Arbeitspaketen Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Sicherung und
Vermittlung von Wissen Betreuung von Schnittstellen und Pflege von
Datenbanken Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese
zielgerichtet um mit Fokus auf Unternehmensstandards, stabile Prozesse
und hohe Datenqualität. Außerdem bringst Du Dich gern in angrenzende
Themen ein, wie z.B. Datenschutz oder den Einsatz von KI.
Voraussetzungen Fachkenntnisse und (erste) Erfahrungen im Umgang mit
Software für Personal- und / oder Klientenmanagement, idealerweise
mit Bezug zur Sozialwirtschaft abgeschlossene Ausbildung oder Studium
im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, (Sozial- / Wirtschafts-)
Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
(auch: Quereinstieg) offene, klare Kommunikation und Bereitschaft zur
engen Abstimmung und Zusammenarbeit im Team strukturierte,
serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben
eigenständig und zuverlässig umzusetzen sicherer Umgang mit dem
MS-Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits tarifliche
Vergütung nach AVR DWBO Jahressonderzahlung zusätzliche
Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35
Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub
der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie
für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen
mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive
Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Lars Pahling, Bereichsleiter
Applikationsmanagement, unter der Rufnummer 0171 7491095 gern zur
Verfügung.
Ref-Nr.: 9877355
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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