JUNIOR BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAU

BREMER West GmbH & Co. KG

33098 Paderborn - Deutschland

Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik Arbeit Vollzeit ab 05.12.2025

Beschreibung

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und
erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR.
Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für
den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die
Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau
Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen Abstimmungen mit
Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner
Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Alternativen und technischen
Neuerungen sowie Lösungen Ansprechpartner für die Bauabwicklung IHR
PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen,
Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum
staatlich geprüften Techniker im Bauwesen Erfahrung in der
Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Teamfähigkeit,
Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige
Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Kenntnisse der VOB und HOAI UNSER
ANGEBOT: Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere
vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde,
abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle
Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in
der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT:
Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.