## Ihre Verantwortlichkeiten

- Analyse gesetzlicher Anforderungen und bankfachlicher Problemstellungen sowie bestehender Systeme und Prozesse
- Entwicklung von Lösungsdesigns und detaillierten fachlichen Konzeptionen für komplexe Prozess- und IT-Architekturen
- Koordination und Durchführung von Projekten in enger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen, der IT, externen Systemprovidern\* und den Mandanten der HSBC
- Konzeption und Koordination von Tests und Go-Live inkl. Defect-Management
- Implementation und Change Management
- Stakeholdermanagement und Reporting an die relevanten Gremien

## Ihr Profil

- Sehr guter Hochschulabschluss, ggfs. ergänzt durch eine Promotion
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse bzw. in der Gestaltung und Steuerung komplexer Change Vorhaben und idealerweise Kenntnisse im Wertpapierumfeld
- Die Rolle richtet sich auch an Hochschulabsolventen\*, die von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen methodisch in die Business Analyse und fachlich in die Prozesse im Wertpapierumfeld eingearbeitet werden
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke gegenüber Kunden\*, Serviceprovidern\* und internen Ansprechpartnern\*, sehr gute Umgangsformen sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung zu:

- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Alle vorhandenen Arbeitszeugnisse (Berufsausbildung, absolvierte Praktika und sonstige Tätigkeiten)
- Akademische Zeugnisse/Leistungsnachweise (Abitur und Universität)

## Unsere Benefits

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

- Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
- Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
- Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
- Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
- Networking: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.