Organisations- und Service-Gesellschaft der Gewerkschaft der Polizei mbH
40721 Hilden - Deutschland
Business-Development-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Die Organisations- und Service Gesellschaft der Gewerkschaft der Polizei mbH ist seit über 70 Jahren das leistungsstarke, innovative und kompetente Dienstleistungsunternehmen der Gewerkschaft der Polizei und deren Verlagsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Development Manager mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung neue... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Development Manager mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
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Die Organisations- und Service Gesellschaft der Gewerkschaft der Polizei mbH ist seit über 70 Jahren das leistungsstarke, innovative und kompetente Dienstleistungsunternehmen der Gewerkschaft der Polizei und deren Verlagsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Development Manager mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte / Services und Kommunikationsstrategien
• Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien für relevante Plattformen wie LinkedIn und Instagram
• Erstellung ansprechenden Contents (Text, Video, Bild) von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Redaktionsplanung inkl. Themenfindung, Posting Rhythmus und Abstimmung mit Partnern
• Community-Management: Kommentare, DMs, Interaktionen – professionell und nahbar
• Performance-Analyse & -Optimierung, Ableitung erster Handlungsempfehlungen aus Zahlen und Analysen
• Recherche zu Märkten, Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern
• Kontinuierliche Beobachtung von Wettbewerbern, neuen Formaten und Geschäftsmodellen
• Aufbereitung von Analysen, Reports, Pitch-Decks und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Engagierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Koordination interner Abläufe und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
• Erfahrung im Bereich Social Media Management mit Schwerpunkt Mediengestaltung & -konzeption, audiovisuelle Produktion, Medientechnik, Medienmanagement
• Eigenverantwortliches Content Development mit Ziel der Kennzahloptimierung
• Analytisches und kreatives Mindset
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Neugier und Lernbereitschaft für neue Themen und Aufgabenfelder
• Sichere Anwendung gängiger Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, innovative Projekte aktiv mitzugestalten und erfolgreich umzusetzen
Wir bieten Ihnen
• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub im Jahr, außerdem Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Probezeit
• Kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände
Kontakt
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und eine Leidenschaft für kreativen Content auf verschiedenen Social-Media-Kanälen (u. a. Instagram und LinkedIn) haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die
Geschäftsführung der OSG, z. Hd. Dominik Lehmanns, Forststraße 3a, 40721 Hilden, E-Mail: Dominik.Lehmanns@gdp.de.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Development Manager mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte / Services und Kommunikationsstrategien
• Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien für relevante Plattformen wie LinkedIn und Instagram
• Erstellung ansprechenden Contents (Text, Video, Bild) von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Redaktionsplanung inkl. Themenfindung, Posting Rhythmus und Abstimmung mit Partnern
• Community-Management: Kommentare, DMs, Interaktionen – professionell und nahbar
• Performance-Analyse & -Optimierung, Ableitung erster Handlungsempfehlungen aus Zahlen und Analysen
• Recherche zu Märkten, Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern
• Kontinuierliche Beobachtung von Wettbewerbern, neuen Formaten und Geschäftsmodellen
• Aufbereitung von Analysen, Reports, Pitch-Decks und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Engagierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Koordination interner Abläufe und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
• Erfahrung im Bereich Social Media Management mit Schwerpunkt Mediengestaltung & -konzeption, audiovisuelle Produktion, Medientechnik, Medienmanagement
• Eigenverantwortliches Content Development mit Ziel der Kennzahloptimierung
• Analytisches und kreatives Mindset
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Neugier und Lernbereitschaft für neue Themen und Aufgabenfelder
• Sichere Anwendung gängiger Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, innovative Projekte aktiv mitzugestalten und erfolgreich umzusetzen
Wir bieten Ihnen
• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub im Jahr, außerdem Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Probezeit
• Kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände
Kontakt
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und eine Leidenschaft für kreativen Content auf verschiedenen Social-Media-Kanälen (u. a. Instagram und LinkedIn) haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die
Geschäftsführung der OSG, z. Hd. Dominik Lehmanns, Forststraße 3a, 40721 Hilden, E-Mail: Dominik.Lehmanns@gdp.de.
Ref-Nr.: 9324881
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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