Berliner Wasserbetriebe
10179 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
* Schnittstelle zwischen strategischen Business Partner:innen und Organisationseinheiten
* Analyse und Aufbereitung k... weiter lesen
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Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
* Schnittstelle zwischen strategischen Business Partner:innen und Organisationseinheiten
* Analyse und Aufbereitung komplexer Personalthemen inkl. tariflicher und betrieblicher Regelwerke
* Strukturierte Klärung von Aufträgen, offenen Punkten und erforderlichen Dokumenten
* Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Ableitung umsetzbarer Optionen
* Begleitung von Organisations‑ und Veränderungsprozessen
* Mitarbeit in HR‑Projekten und Bewertung möglicher Lösungswege
* Ansprechpartner:in für Arbeitnehmervertretungen und Betreuung kleinerer Organisationseinheiten
* Bachelor of Arts Fachrichtung Human Ressource Management mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
* Alternativ: Personalfachkaufmann/frau (IHK) mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung und vertieften Kenntnissen: in der Personalarbeit
* in der Anwendung und Auslegung von Arbeitsgesetzen
* im Tarifrecht und Beteiligungsrecht sowie Erfahrungen in Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen (Konflikt- und Lösungsorientierung)
* Sehr gute Kenntnisse in tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Erfahrung in der Analyse komplexer Personal‑ und Organisationsfragen
* Fähigkeit zur Erstellung fundierter Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen
* Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Projekterfahrung
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
* Schnittstelle zwischen strategischen Business Partner:innen und Organisationseinheiten
* Analyse und Aufbereitung komplexer Personalthemen inkl. tariflicher und betrieblicher Regelwerke
* Strukturierte Klärung von Aufträgen, offenen Punkten und erforderlichen Dokumenten
* Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Ableitung umsetzbarer Optionen
* Begleitung von Organisations‑ und Veränderungsprozessen
* Mitarbeit in HR‑Projekten und Bewertung möglicher Lösungswege
* Ansprechpartner:in für Arbeitnehmervertretungen und Betreuung kleinerer Organisationseinheiten
* Bachelor of Arts Fachrichtung Human Ressource Management mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
* Alternativ: Personalfachkaufmann/frau (IHK) mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung und vertieften Kenntnissen: in der Personalarbeit
* in der Anwendung und Auslegung von Arbeitsgesetzen
* im Tarifrecht und Beteiligungsrecht sowie Erfahrungen in Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen (Konflikt- und Lösungsorientierung)
* Sehr gute Kenntnisse in tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Erfahrung in der Analyse komplexer Personal‑ und Organisationsfragen
* Fähigkeit zur Erstellung fundierter Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen
* Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Projekterfahrung
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
Ref-Nr.: 9875926
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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