**(Junior) Business Unit Controller (m/w/i)**

Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie.

**Unternehmensbereich: ** MEDICE

**Stellenebene: ** Einstieg/Junior

**Stellenstandort: ** Iserlohn

## **Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben**

**Die Stelle ist für zwei Jahre befristet**

In dieser befristeten Position unterstützt du die zugeordneten Business Units bei der wirtschaftlichen Steuerung, dem Berichtswesen sowie der Planung und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen und zur Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen.

- Unterstützung, Beratung und Begleitung der zugeordneten Business Units im monatlichen Berichtswesen, in der Planung, im Forecast sowie im Budgetprozess
- Durchführung von Betriebsergebnisanalysen im Rahmen von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung und Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Steuerungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens
- Bewertung von Investitionen und neuen Produkten anhand gängiger Wirtschaftlichkeitsrechnungen, insbesondere NPV-Berechnungen
- Weiterentwicklung bestehender Analyse-, Reporting- und Kennzahlentools
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Szenarien und Wirtschaftlichkeitskalkulationen nach Vorgabe der Business-Unit-Leitung
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Aufbereitung und Präsentation von Quartals- und Jahresergebnissen sowie der Budget- und Forecast-Ergebnisse
- Mitarbeit in Controlling nahen Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Sonderthemen

## **Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gute Kenntnisse in MS PowerPoint
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.

**Ansprechpartner**

**Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Davids**

**Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits**

- Flexible Arbeitszeitmodelle
Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
- Events
Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
- Zahlreiche Sozialleistungen
Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
- Individuelle Entwicklung
Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
- Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
- MediGym
Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

## Warum MEDICE

- Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
- Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
- Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
- Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
- Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
- Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
- Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

\*Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.\*