Michael Page GmbH
Frankfurt am Main - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 16.03.2026
Beschreibung
- Etabliertes und stabiles Unternehmen
- Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international expandierende Hotelgruppe mit starkem Wachstum im deutschen Markt. Der Commercial-Bereich verantwortet CRM-, Loyalty- und Performance-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Zur Verstärkung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die operative Umsetzung mit strategischem Denken verbindet.
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung und Steu... weiter lesen
- Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international expandierende Hotelgruppe mit starkem Wachstum im deutschen Markt. Der Commercial-Bereich verantwortet CRM-, Loyalty- und Performance-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Zur Verstärkung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die operative Umsetzung mit strategischem Denken verbindet.
Aufgabengebiet
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- Etabliertes und stabiles Unternehmen
- Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international expandierende Hotelgruppe mit starkem Wachstum im deutschen Markt. Der Commercial-Bereich verantwortet CRM-, Loyalty- und Performance-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Zur Verstärkung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die operative Umsetzung mit strategischem Denken verbindet.
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung und Steuerung von CRM- und Loyalty-Strategien
-Planung und Umsetzung datengetriebener Kundenbindungsmaßnahmen
-Verantwortung für App-Marketing-Aktivitäten und Performance-Optimierung
-Analyse von Kunden- und Kampagnendaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
-Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden CRM- und Marketingprojekten
-Optimierung von Customer Journeys und Conversion-Rates
-Enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Revenue und Operations
-Reporting und Präsentation relevanter KPIs an das Management
Anforderungsprofil
Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-, Loyalty- oder datengetriebenen Marketingumfeld
-Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
-Erfahrung im App Marketing und Performance-Tracking
-Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Analyse-Tools
-Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss
-Mitarbeit in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen
-Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung
-Attraktive Vergütung
-Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld
-Langfristige Entwicklungsperspektive
- Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international expandierende Hotelgruppe mit starkem Wachstum im deutschen Markt. Der Commercial-Bereich verantwortet CRM-, Loyalty- und Performance-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Zur Verstärkung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die operative Umsetzung mit strategischem Denken verbindet.
Aufgabengebiet
Weiterentwicklung und Steuerung von CRM- und Loyalty-Strategien
-Planung und Umsetzung datengetriebener Kundenbindungsmaßnahmen
-Verantwortung für App-Marketing-Aktivitäten und Performance-Optimierung
-Analyse von Kunden- und Kampagnendaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
-Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden CRM- und Marketingprojekten
-Optimierung von Customer Journeys und Conversion-Rates
-Enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Revenue und Operations
-Reporting und Präsentation relevanter KPIs an das Management
Anforderungsprofil
Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-, Loyalty- oder datengetriebenen Marketingumfeld
-Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
-Erfahrung im App Marketing und Performance-Tracking
-Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Analyse-Tools
-Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss
-Mitarbeit in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen
-Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung
-Attraktive Vergütung
-Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld
-Langfristige Entwicklungsperspektive
Ref-Nr.: 9958670
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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