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comp DIS AG comp 72622 Nürtingen - Deutschland
Controller/in Arbeit Vollzeit ab 29.12.2025
Beschreibung
Für eine renommierte Firma in Nürtingen, die innovative Lösungen für die spannende Bearbeitung entwickelt, unterstützt durch hochmoderne Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme sowie ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio, bieten wir die spannende Möglichkeit einer Festanstellung.

Wir suchen einen Junior Controller (m/w/d), der unser Team am Standort Nürtingen verstärkt. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung und Analyse von monatlichen Reportings und Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens
• Mitarbeit bei der Aufstellung von Budget- und Prognoseplänen
• Betreuung kaufmännischer Belange einzelner Vertriebs- und Servicegesellschaften der Heller-Gruppe
• Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen und Bearbeitung von Sonderthemen
• Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung eines effektiven und transparenten Controllingsystems

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Controlling-Bereich
• Erste Kenntnisse der Controlling-Prozesse, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Starke Affinität zu Zahlen
• Strukturiertes Denken mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
• Erste Erfahrungen mit SAP (vorzugsweise CO / FI / SD / PS)
• Erfahrung mit Business-Intelligence-Systemen, vorzugsweise SAP-BW, sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

• Spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem Unternehmen, das wegweisende Technologien im Premiumsegment anbietet, mit einer attraktiven und fairen Entlohnung entsprechend der Tarifbindung
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Home-Office (soweit möglich) und ein umfassendes Gesundheitsprogramm, das eine Vielzahl von Freizeit- und Sportaktivitäten umfasst
• Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen sowie einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen, ein Betriebsrestaurant mit gesunden Gerichten und einer Vielzahl weiterer Vergünstigungen
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers

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info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b36d670cc2f3a31508b36a52c18b7200
Letztes Update: 29.12.2025