Beschreibung
Für unsere Geschäftsstelle (Bördestraße 21, 31135 Hildesheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Controller (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Das sind Ihre Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
-
Erstellung von BWAs, Berichten, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen
-
Unterstützung bei Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
-
Business Partner für die operativen Einrichtungen und das Personalcontrolling
-
Weiterentwicklung von Controllingprozessen un...
weiter lesen
Für unsere Geschäftsstelle (Bördestraße 21, 31135 Hildesheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Controller (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Das sind Ihre Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
-
Erstellung von BWAs, Berichten, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen
-
Unterstützung bei Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
-
Business Partner für die operativen Einrichtungen und das Personalcontrolling
-
Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -tools
-
Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Entgeltverhandlungen
Wir wünschen uns
-
ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine gleichwertige Qualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung nach abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
-
"Nobody is perfect" Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Melden Sie sich gern bei uns, wir gehen den Weg gemeinsam als Team
-
einen sicheren Umgang mit den Instrumenten der Kostenarten, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
-
eine ausgeprägte IT-Affinität und sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten - (erste) Erfahrungen mit MS Office 365; Kenntnisse in der Anwendung Diamant sind von Vorteil
-
Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub
- Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
- Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
- Corporate Benefits
- Regelungen zum mobilen Arbeiten