Beschreibung
Aufgaben Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der detaillierten Analyse von
Geschäftszahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie bei der Erstellung von
Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung präziser Analysen und
Berichte für das Management und die Geschäftsführung sowie die
Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu zentralen KPIs Mitarbeit bei der
Koordination und Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung,
unterjähriger Forecasts und Mehrjahrespläne Einbringung von eigenen
Ideen zur Optimierung bestehender...
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Aufgaben Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der detaillierten Analyse von
Geschäftszahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie bei der Erstellung von
Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung präziser Analysen und
Berichte für das Management und die Geschäftsführung sowie die
Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu zentralen KPIs Mitarbeit bei der
Koordination und Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung,
unterjähriger Forecasts und Mehrjahrespläne Einbringung von eigenen
Ideen zur Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Ansätze
sowie zur Effizienzsteigerung interner Finanzprozesse Übernahme von
Teilprojekten und finanzbezogenen Sonderaufgaben in enger Abstimmung
mit dem Team und der Führungsebene Anforderungen Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder eine
vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf Controlling und
Finanzen Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder
Controlling-Bereich (z. B. durch Praktika oder
Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in
gängige Planung- und Analysetools (z. B. SAP-Business One, Lucanet,
Tableau) einzuarbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur
Interpretation von Daten, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte
Arbeitsweise Teamplayer mit offener Persönlichkeit, Lernbereitschaft
und Freude daran, komplexe Prozesse zu überblicken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) Wir bieten Benefits beim Kunden: Sie tragen dazu bei,
innovative Produkte und starke Marken auf den Markt zu bringen, um die
Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern Sie arbeiten in
einer schnell wachsenden Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und der
Möglichkeit, eigene Ideen sofort einzubringen Individuelle
Einarbeitung und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und
sich in einem herausfordernden Umfeld stetig weiterzuentwickeln Ein
motiviertes, offenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts Mobiles
Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Ansprechpartner Robin Reeck HR
Consultant Tel.: +49 89 6142 491 12 Mobil.: +4915140269132 E-Mail:
Robin.Reeck@jobactive.de www.: www.jobactive.de