Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:
• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
• Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu unDeine zukünftige RolleAls Junior Corporate Development Manager (m/w/d) unterstützt du das Corporate-Development- und M&A-Team von HomeServe Deutschland bei der Umsetzung der Wachstums- und Buy-&-Build-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager Corporate Development / M&A arbeitest du an strategischen Fragestellungen, Analysen und operativen M&A-Themen und erhältst frühzeitig Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Top-Management-Ebene.

Die Rolle ist ideal für analytisch starke Kandidat:innen, die sich im Corporate-Development- oder M&A-Umfeld weiterentwickeln möchten und Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Themen strukturiert voranzutreiben.

Deine Aufgaben

1. Strategie & Corporate Development Support
• Unterstützung bei Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Mitarbeit bei der inhaltlichen Vorbereitung von Strategie- und Wachstumsinitiativen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gesellschafter
• Aufbereitung von Daten und Business-Cases zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Unterstützung bei Sonderprojekten im Corporate-Development-Umfeld

2. M&A / Buy-&-Build (operativer Fokus)
• Aktive Mitarbeit entlang des gesamten M&A-Prozesses (von Screening bis Closing)
• Analyse potenzieller Akquisitionsziele (Markt, Geschäftsmodell, Finanzkennzahlen, Synergien)
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Akquisitionspipeline
• Unterstützung bei Unternehmensbewertungen, Business Cases und Transaktionsunterlagen
• Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen (Koordination, Analyse, Ergebnisaufbereitung)
• Vorbereitung von Investment-Committee-Unterlagen und Management-Präsentationen

3. Prozesse, Standards & Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von M&A-Prozessen, Templates und Standards
• Mitarbeit bei Investment Reviews und Ableitung von Learnings
• Unterstützung bei der strukturierten Übergabe von Akquisitionen an das PMI-/Integrationsteam

Dein Profil
• Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste relevante Berufserfahrung (z. B. Praktika oder 1–2 Jahre Berufserfahrung) im Bereich Corporate Development, M&A, Strategy Consulting, Transaction Advisory oder Investment Banking
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über unsHomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!Zu Deiner StelleStandort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am MainDein persönlicher AnsprechpartnerFabienne GöbelDatenschutzBitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.