Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Köln.

## Dein Impact:

Als Junior Expert Employer Branding (m/w/d) prägst du mit innovativen und zielgruppenspezifischen digitalen Marketingstrategien maßgeblich, wie Talente unsere Arbeitgebermarke erleben.

- Kampagnenmanagement: Du verantwortest Kampagnen von der strategischen Konzeption bis zur Erfolgsmessung und bringst dabei unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber strategisch und operativ in die Umsetzung.
- Content-Entwicklung & Storytelling: Du konzipierst kreative Formate für zielgruppengerechtes Storytelling und setzt diese über alle relevanten Kanäle um – von Advertorials über Webseitentexte bis hin zu Social Media.
- Verantwortung: Agenturen steuerst du in den Bereichen Kreation, Kampagnenaussteuerung sowie Bewegtbild partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert.
- Technologie & Innovation: Nutzung aktueller Trends, Tools und Technologien, um die Candidate Journey zu verbessern.
- Teamwork: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, unseren Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.



## Dein Skillset:

- Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Germanistik, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Unternehmenskommunikation, PR oder Performance Marketing,
- Exzellente Textkompetenz, zielgruppengerechtes Schreiben sowie kreatives Gespür für Storytelling, Content und Copywriting
- Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie mit Adobe Photoshop, Web-Analytics oder Videoformaten; idealerweise auch im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding
- Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denken und Can-do-Mentalität



## Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49936