Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:

- Als Fachplaner:in Fahrbahn bist du für die technisch-betriebliche Planung von Oberbau-Instandhaltungsmaßnahmen für das Netz Dresden entsprechend der qualitäts-, budget- und termingerechten Anforderungen zuständig
- Innerhalb des Teams der Maßnahmenplanung Netz Dresden stellst du die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Fach- und Auftragsplanung für das Gewerk Oberbau sicher
- Die Bauvorhaben und die Rahmenbedingungen werden von dir mit internen und externen Beteiligten abgestimmt sowie die fristgerechte Beauftragung aller Beteiligten und von Maschinenkapazitäten sichergestellt
- Die Auftrags- und Terminüberwachung sowie das Risikomanagement liegt ebenso in deinem spannenden Verantwortungsbereich
- Dir obliegt die Abstimmung der Personalkapazitäten mit der Feinplanstelle sowie die Festlegung von Bauverfahren einschließlich der erforderlichen Material-/Bauteilkomponenten
- Außerdem leitest du fristgerecht die baubetrieblichen Anmeldungen der Maßnahmen ein


Dein Profil:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar – alternativ bist du IHK-Meister:in / Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Eisenbahninfrastruktur oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen im Bereich Oberbau (Schiene, Schotter, Schwellen) sammeln
- Zudem bist du im Umgang mit gängiger Software bspw. MS Office geübt – idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 und BBPneo sammeln
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Deine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken sowie zur strukturierten Arbeit an strategischen Konzeptionen und deren Umsetzung zeichnen dich aus
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab


Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen – dann qualifizieren wir dich gerne weiter, um dich für den Job fit zu machen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.