Beschreibung
## Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung
- Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und be-triebswirtschaftlicher Aspekte
- Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Erstellung von Verfahrensanweisungen
- Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
- Erfassung und Erstellung von Anlagen...
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## Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung
- Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und be-triebswirtschaftlicher Aspekte
- Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Erstellung von Verfahrensanweisungen
- Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
- Erfassung und Erstellung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichte)
- Optimierung bestehender Technologien und Arbeitsabläufe
- Erarbeitung neuer Gießtechniken in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Erfassung und Erstellung von Gießberichten und Produktionsprogrammen
- Planung der Investitionen
- Betreuung der Auszubildenden
- Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter
- Erstellung der Urlaubsplanung
## Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gießereimechaniker oder vergleichbar mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Schwerpunkt Gießereitechnik
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytisch strukturierte Denkweise mit organisatorischem Verständnis und Weitblick
- Vorausschauendes und innovatives Denken sowie methodische Vorgehensweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
## Wir bieten
- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen
- ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
- langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing