ALTEN Consulting Services GmbH
35041 Marburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden un... weiter lesen
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden un... weiter lesen
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Junior HR Business Partner (all gender)
Make it happen
DU...
- unterstützt Transformationsaktivitäten im HR-Bereich, einschließlich der Aktualisierung von Richtlinien, Systemimplementierungen und der Optimierung von Prozessen (z. B. Referenzschreiben und andere personalbezogene Dokumente)
- koordinierst Projektzeitpläne, Meetings und Dokumentation für Transformationsprojekte
- arbeitest eng mit HR- und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und für datengestützte Entscheidungen zu nutzen (z. B. für Betriebsratsverhandlungen)
- unterstützt Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Kommunikationsplanung und Trainingsunterstützung mit einem Fokus auf die EMEA-Region
- überwachst den Fortschritt von Initiativen, dokumentierst die Ergebnisse und versorgst die Stakeholder mit regelmäßigen Updates
Be our forward thinker
DU...
- hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- hast umfassende Erfahrung als HR Business Partner (HRBP) oder in einer ähnlichen HR-Rolle
- hast Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von HR-Prozessen, -Systemen und -Richtlinien
- beherrschst MS Office sowie HR-Software und Tools (z. B. SAP, Workday)
- beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Junior HR Business Partner (all gender)
Make it happen
DU...
- unterstützt Transformationsaktivitäten im HR-Bereich, einschließlich der Aktualisierung von Richtlinien, Systemimplementierungen und der Optimierung von Prozessen (z. B. Referenzschreiben und andere personalbezogene Dokumente)
- koordinierst Projektzeitpläne, Meetings und Dokumentation für Transformationsprojekte
- arbeitest eng mit HR- und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und für datengestützte Entscheidungen zu nutzen (z. B. für Betriebsratsverhandlungen)
- unterstützt Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Kommunikationsplanung und Trainingsunterstützung mit einem Fokus auf die EMEA-Region
- überwachst den Fortschritt von Initiativen, dokumentierst die Ergebnisse und versorgst die Stakeholder mit regelmäßigen Updates
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- hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- hast umfassende Erfahrung als HR Business Partner (HRBP) oder in einer ähnlichen HR-Rolle
- hast Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von HR-Prozessen, -Systemen und -Richtlinien
- beherrschst MS Office sowie HR-Software und Tools (z. B. SAP, Workday)
- beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ref-Nr.: 8883956
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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