Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH
57439 Attendorn - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
### ÜBER UNS
Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.
### IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten sowie die qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten/innen
-... weiter lesen
Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.
### IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten sowie die qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten/innen
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### ÜBER UNS
Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.
### IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten sowie die qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten/innen
- Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter
- Unterstützung des Payroll-Teams
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und KPIs
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
- Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst)
- Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen
### IHR PROFIL
- Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
- Umfassende Erfahrungen und sichere Kenntnisse in o. g. Aufgaben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- Sehr gute Kommunikations-Skills und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) , eigener Pkw von Vorteil
- gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
### UNSERE BENEFITS:
- Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
- Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group
### Kontaktdaten
**SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH**
Stefanie Rickelhoff
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn
Tel. 02722 557-309
stefanie.rickelhoff@sodecia.com
Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.
### IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten sowie die qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten/innen
- Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter
- Unterstützung des Payroll-Teams
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und KPIs
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
- Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst)
- Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen
### IHR PROFIL
- Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
- Umfassende Erfahrungen und sichere Kenntnisse in o. g. Aufgaben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- Sehr gute Kommunikations-Skills und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) , eigener Pkw von Vorteil
- gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
### UNSERE BENEFITS:
- Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
- Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group
### Kontaktdaten
**SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH**
Stefanie Rickelhoff
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn
Tel. 02722 557-309
stefanie.rickelhoff@sodecia.com
Ref-Nr.: 8847097
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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