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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Home Office-M...
comp TimeConsult GmbH comp Frankfurt am Main - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeit ab 13.10.2025
Beschreibung
Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Home Office-Möglichkeit.

Ihre Position als Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Home Office-Möglichkeit:
- Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team
- Einbindung in nationale und internationalen HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding)
- Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements 
- Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
- Ausbau der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Ihre Qualifikation als Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Home Office-Möglichkeit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem fachrelevanten Studienschwerpunkt
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder fachrelevante studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktika 
- Erste Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil
- Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cfcb0715516210d10350bd62a986ffe8
Letztes Update: 13.10.2025
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