CADENAS GmbH
86167 Augsburg, Bayern - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
# (Junior) HR Manager (m/w/d)
- Augsburg (onsite)
-
- **unbefristet
-
- **Vollzeit
Du hast erste praktische Erfahrung im **HR‑ oder Office‑Umfeld** gesammelt - zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit – und möchtest jetzt **richtig einsteigen**? Du bist **motiviert**, **lernbereit und willst im HR** aktiv mitgestalten statt nur zuzuschauen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
**CADENAS ist ein internationales IT‑Unternehmen** mit Fokus auf technische Branchen. Wir bie... weiter lesen
- Augsburg (onsite)
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- **unbefristet
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- **Vollzeit
Du hast erste praktische Erfahrung im **HR‑ oder Office‑Umfeld** gesammelt - zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit – und möchtest jetzt **richtig einsteigen**? Du bist **motiviert**, **lernbereit und willst im HR** aktiv mitgestalten statt nur zuzuschauen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
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- Augsburg (onsite)
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- **unbefristet
-
- **Vollzeit
Du hast erste praktische Erfahrung im **HR‑ oder Office‑Umfeld** gesammelt - zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit – und möchtest jetzt **richtig einsteigen**? Du bist **motiviert**, **lernbereit und willst im HR** aktiv mitgestalten statt nur zuzuschauen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
**CADENAS ist ein internationales IT‑Unternehmen** mit Fokus auf technische Branchen. Wir bieten Dir einen **klar strukturierten Junior‑Einstieg**, eine echte Entwicklungsperspektive und ein Umfeld, in dem Du wachsen kannst. Dich erwartet eine fundierte Einarbeitung sowie ein offenes, unterstützendes HR‑Team. In Deiner **generalistischen HR‑Rolle** arbeitest Du eng mit uns zusammen, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich mittelfristig in Richtung\*\* Recruiting \*\*und auch \*\*globaler HR‑Support\*\* weiter.
Du kannst Dir vorstellen, als (Junior) HR Manager (m/w/d) bei uns zu starten?
Dann bewirb Dich **ab sofort** für diese Rolle im HQ in **Augsburg**! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit Ania & lerne im nächsten Schritt das Team kennen.
### Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich:
Du unterstützt unser HR‑Team im Tagesgeschäft und bei Projekten – abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Lernpotenzial:
- Administrative und operative Unterstützung im HR‑Alltag
- Mitarbeit im Recruiting: Ausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminabstimmungen
- Pflege von HR‑Daten und Systemen
- Unterstützung bei internationalen HR‑Themen und Abstimmungen
- Organisation von Events, Messen, Karriereterminen und internen Aktionen
- Mitarbeit an HR‑Projekten und Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Kolleg:innen
### Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:
- Erste Erfahrung im HR‑, Unternehmens‑ oder Office‑Umfeld, wie durch ein Praktikum oder einen Werkstudentenjob
- Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und People‑Arbeit
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und denkst mit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich
- Motivation, Drive und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenheit, Positivität, Verbindlichkeit und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab
### Come as you are!
In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen & stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation & Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!
- Augsburg (onsite)
-
- **unbefristet
-
- **Vollzeit
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- Pflege von HR‑Daten und Systemen
- Unterstützung bei internationalen HR‑Themen und Abstimmungen
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- Mitarbeit an HR‑Projekten und Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Kolleg:innen
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- Motivation, Drive und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Ref-Nr.: 10578702
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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