Staffinity Consulting GmbH
Düsseldorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem kaufmännischen Umfeld, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Junior HR-Professional (m/w/d)** mit Schwerpunkt auf digitalisierten HR-Prozessen und administrativer Unterstützung im Personalbereich.
Je nach Erfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€**. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biogra... weiter lesen
Je nach Erfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€**. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
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Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem kaufmännischen Umfeld, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Junior HR-Professional (m/w/d)** mit Schwerpunkt auf digitalisierten HR-Prozessen und administrativer Unterstützung im Personalbereich.
Je nach Erfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€**. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Dokumenten im HR-System
- Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten und Einführung moderner Tools und Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-relevanten Fragen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR-Abläufe
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder ein bis zwei Jahre Berufseinstieg
- Interesse an digitalisierten HR-Prozessen und modernen HR-Systemen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket oder Bike-Leasing
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt im HR
- Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikationskultur
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Je nach Erfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€**. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Dokumenten im HR-System
- Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten und Einführung moderner Tools und Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-relevanten Fragen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR-Abläufe
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder ein bis zwei Jahre Berufseinstieg
- Interesse an digitalisierten HR-Prozessen und modernen HR-Systemen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket oder Bike-Leasing
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt im HR
- Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikationskultur
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Ref-Nr.: 8152865
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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