Junior IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

Arbeitgeber: wu personal GmbH München

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Junior IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)


JOBPROFIL - ID 11685

AUFGABEN

- IT-Endgeräte-Support: Unterstützung bei Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients, Peripheriegeräten und Smart Devices
- Installation und Konfiguration: Installation, Einrichtung und Anpassung von IT-Geräten und Software
- Wartung und Updates: Durchführung von Software-Updates, Sicherheits-Patches und technischen Anpassungen
- Audio-, Video- und Kommunikationssysteme: Unterstützung bei der Installation, Wartung und dem Abbau von Konferenzsystemen, Kommunikationsservern und Gateways
- Vor-Ort-Service und technischer Support: Unterstützung von Anwendern vor Ort sowie Mitarbeit bei Störungsbehebung und IT-Support
- IT-Infrastruktur und Standortservice: Unterstützung bei der Einrichtung und Verlagerung von Kiosk-Systemen, Netzwerkanschlüssen, IT-Infrastrukturen und der Inbetriebnahme von Standorten




ANFORDERUNGEN

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-/technischen Umfeld oder Umschulung
- Alternativ: Studium im IT-relevanten bzw. technischen Bereich
- Praxis im IT-Umfeld (auch Praktika im Rahmen der Ausbildung möglich)
- Körperliche Fitness und Flexibilität für Vor-Ort- und standortübergreifende Einsätze
- Führerschein Klasse B inkl. Schaltgetriebe zwingend notwendig
- Deutschkenntnisse B2
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft


BENEFITS

- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden


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