Beschreibung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben ggf. schon erste Erfahrung in einer Baufirma? Sie möchten gerne bei der Preisermittlung für vornehmlich Infrastrukturprojekte mitwirken? Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 e...
weiter lesen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang? Sie haben ggf. schon erste Erfahrung in einer Baufirma? Sie möchten gerne bei der Preisermittlung für vornehmlich Infrastrukturprojekte mitwirken? Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift. Für unseren Bereich Süd, mit Sitz in München, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Junior Kalkulator (m/w/d) Ihre Aufgaben als (Junior) Kalkulator (m/w/d) Mitarbeit bei der Erstellung von Angebotskalkulationen Mitarbeit, später dann eigenständig, -bei entsprechender interner Ausbildung- zum Erstellen von selbständigen Angebotskalkulationen Mitarbeit, später dann eigenständig, -bei entsprechender interner Ausbildung- zum Thema Angebotskalkulation in Bauprojekten Abstimmung von Leistungsansätzen mit den Arbeitsvorbereitern Erstellung von Gerätekonzepten und Gerätelisten für Angebotskalkulationen Betreuung von Nachunternehmer- und Lieferantenanfragen Auswertung von Angeboten und Einarbeitung in die Kalkulation Mitarbeit bei der Überführung der Angebotskalkulation in die Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit als (Junior) Kalkulator (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur, Bautechniker oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Innendienst oder auf der Baustelle aber auch gerne Berufsanfänger Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware, wie RIB iTWO Motivierte, dynamische und vielseitige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität, logisches und vernetztes Denken Sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation (z.B. Excel) Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1; Englisch wünschenswert Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramm Onboarding & Mentoring Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,(Junior) Kalkulator (m/w/d)", unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.